Beritahu perusahaan mengapa anda paling cocok untuk posisi ini

Wawancara kerja atau interview kerja merupakan salah satu tahapan yang harus dilalui oleh seseorang yang sedang mencari pekerjaan. Oleh karena itu momen ini kerap menjadi kondisi yang mendebarkan.

Pertanyaan mengenai pertanyaan interview seperti apa yang akan ditanyakan kemudian muncul. Pastinya bagi pelamar pekerjaan berharap bisa menjawab pertanyaan interview dengan lancar dan lolos ke dari tahap ini dengan mudah.

Baca Juga : Apa Saja Jualan Online Terlaris Tahun 2020? Yuk, Jadikan Peluang Bisnis!

Pertanyaan Interview: Memperkenalkan Diri Anda

Pertanyaan interview awal umumnya dilontarkan oleh penanya adalah seputar diri Anda. Meski terdengar sederhana, justru di sini menjadi poin penting untuk bisa merebut atensi HRD atau orang yang melempar pertanyaan interview kepada Anda.

Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui karakter dasar Anda karena menjadi aspek penting untuk perusahaan. Jika pertanyaan interview awal ini bisa dilewati dengan baik, besar kemungkinan Anda menarik perhatian dari HRD.

Ketika menghadapi pertanyaan interview seperti ini, berikut beberapa hal yang harus Anda lakukan dan jangan lakukan.

Yang Harus Dilakukan:

• Salam hangat, sapa semua orang yang ada di sana.
• Bercerita tentang pribadi dan data diri Anda secara singkat.
• Cerita tentang pekerjaan dan apa jobdesk-nya.
• Coba fokus ke skill dan kompetensi yang bisa Anda jual di posisi itu.
• Jika tidak memiliki pengalaman, Anda bisa menceritakan aktivitas sehari-hari.

Jangan Melakukan:

• Menyampaikan data pribadi terlalu detail dan bertele-tele.
• Menceritakan hobi, ini akan menjadi intermezzo saja, jangan dijadikan komponen pertama saat perkenalan diri.
• Cerita sifat semu, semisal “Saya siap bekerja keras dan bertanggung jawab demi kemajuan perusahaan.”
• Mengiba perusahaan.

Pertanyaan Interview: Apa yang Diketahui Tentang Perusahaan Ini?

Pertanyaan interview selanjutnya yang umum ditanyakan masih standar dan terkesan sebagai basa-basi dari HRD kepada Anda. Namun, pertanyaan interview tersebut nyatanya penting karena Anda wajib mengetahui seluk beluk perusahaan atau tempat bekerja yang Anda lamar.

Baca Juga : Pentingnya Perjanjian Pra Nikah Untuk Masa Depan Indah

Untuk mempersiapkan jawaban dari pertanyaan interview ini, Anda bisa lebih dulu mempelajari profil perusahaan, visi, misi, hingga history dari perusahaan tersebut. Anda tidak harus menghafal secara detail, cukup memahami secara umum perusahaan ini bergerak di bidang apa yang bagaimana bisnis mereka berjalan.

Pertanyaan Interview: Kenapa Tertarik Melamar Pekerjaan di Sini?

Jangan terkecoh dengan pertanyaan interview seperti ini. Pertanyaan ini diajukan untuk mencari seberapa besar motivasi Anda sesungguhnya. Hindari untuk menjawab dengan alasan gaji atau suasana lingkungan kerja dan menyebutkan ketidaknyamanan di perusahaan Anda sebelumnya.

Anda bisa menjawab pertanyaan interview ini dengan alasan-alasan positif. Seperti misalnya ingin menyalurkan potensi dalam diri atau latar belakang Anda cocok dengan posisi yang dilamar di perusahaan tersebut.

Pertanyaan Interview: Sejauh Mana Anda Tahu Posisi yang Dilamar Sekarang?

Setelah menjawab tiga pertanyaan interview sebelumnya yang terbilang standar dan dasar, Anda kemungkinan akan mulai ditanya lebih jauh tentang posisi yang dilamar. Untuk ini, Anda harus tahu betul alasan dan latar belakang posisi yang Anda lamar.

Anda bisa mencari referensi lebih banyak mengenai posisi yang dilamar. Setelah memahminya, Anda bisa menjelaskannya dari sudut pandang sendiri tanpa mencontoh keseluruhan dari sumber yang Anda cari.

Pertanyaan Interview: Apa yang Bisa Anda Berikan untuk Perusahaan atau Posisi Ini?

Pertanyaan interview seperti ini juga cukup umum diberikan. Anda bisa mengaitkan dengan pengalaman atau ilmu yang Anda miliki dengan harapan ketika Anda bekerja di tempat baru. Jangan menjanjikan sesuatu yang Anda sendiri tidak bisa atau tidak yakin bisa melakukannya.

Setelah Anda menjelaskan kemampuan yang dimiliki, anda bisa meneruskannya dengan keuntungan yang bisa didapatkan oleh perusahaan jika mempekerjakan Anda.

Pertanyaan Interview: Mengapa Anda Berhenti dari Pekerjaan Sebelumnya?

Ini menjadi salah satu pertanyaan interview yang penting. Dari sini perusahaan bisa menilai karakter dan orientasi Anda. Oleh sebab itu hindari untuk menyebutkan masalah pribadi sebagai alasan Anda keluar dari perusahaan sebelumnya.

Jelaskan alasan Anda dengan penjabaran yang profesional dan tidak menjelekkan pihak manapun. Anda tidak harus berbohong di dalam pertanyaan interview ini, karena perusahaan tidak sedikit yang menghargai kejujuran. Paling penting adalah bagaimana Anda menyampaikan penjelasan secara profesional.

Pertanyaan Interview: Tanggapan Anda tentang Lembur?

Ini merupakan pertanyaan interview untuk mengetahui komitmen Anda. Oleh karena itu Anda harus memberikan jawaban dengan porsi yang sesuai, tidak berlebihan namun tidak kurang.

Mungkin banyak yang tidak nyaman bekerja lembur. Namun nyatakan komitmen untuk menyelesaikan pekerjaan sebesar mungkin. Jika harus bekerja lembur pastikan bahwa waktu lembur tersebut masih dalam batasan toleransi Anda. Sehingga jangan sampai jawaban yang diberikan terkesan basa-basi.

Pertanyaan Interview: Apa yang Anda Lakukan Jika Berada dalam Tekanan Pekerjaan?

Pertanyaan interview ini diajukan untuk mengetahui seberapa besar kesabaran dan ketangguhan Anda dalam menghadapi pekerjaan yang banyak dan mendadak. Karakter Anda akan dinilai apakah seseorang yang mudah menyerah dan tidak bertanggung jawab dengan pekerjaan sendiri.

Jawab pertanyaan ini dengan sejujur mungkin jika memang memiliki cara sendiri dalam menenangkan diri seperti mengambil beberapa menit untuk jalan-jalan keluar kantor, atau memejamkan mata bahkan mengambil cuti sehari untuk berlibur. Tidak ada jawaban yang salah, yang salah jika Anda memaksakan pilihan yang tidak cocok dan terkesan berbohong.

Pertanyaan Interview: Apakah Anda Melamar di Perusahaan Lain?

Anda harus menjawab pertanyaan interview ini sejujur mungkin jika memang ada pilihan lebih dari satu perusahaan. Jika ternyata beberapa nama perusahaan yang disebutkan memiliki karakteristik baik yang sama dari budaya dan sistem kerjanya maka ini akan memperkuat alasan Anda kenapa melamar diperusahaan tersebut dengan posisi tersebut yang berarti Anda memang ingin bekerja secara baik dengan environment yang mendukung agar bisa berkembang dengan lebih baik bukan hanya sekedar "agar mendapatkan pekerjaan".

Baca Juga : Bisnis Laundry di Tengah Perumahan Bikin Cuan

Pertanyaan interview ini juga biasanya digunakan untuk mengetahui apakah Anda bisa direkrut secepat mungkin. Jika Anda memang dianggap memiliki kualifikasi, tidak menutup kemungkinan HRD akan lebih cepat merekrut Anda.

Pertanyaan Interview: Berapa Gaji yang Anda Harapkan?

Pertanyaan interview selanjutkan akan lebih spesifik merujuk ke dalam pekerjaan yang Anda lamar. Pertanyaan ini diajukan oleh HRD untuk mengetahui 'harga' yang cocok untuk dibayarkan kepada Anda.

Beberapa perusahaan mungkin akan meminta bukti slip gaji Anda sebelumnya untuk semakin yakin. Biasanya akan ada negosiasi mengenai gaji setelah mengajukan jumlah gaji yang diinginkan jadi tidak apa-apa jika mengajukan dengan harga paling tinggi pada awal negosiasi.

Pertanyaan Interview: Apakah Anda Punya Pertanyaan?

Jika pertanyaan interview ini muncul, biasanya sesi wawancara kerja Anda telah berakhir. Ini bisa menjadi momentum Anda untuk menunjukkan antusiasme dan motivasi positif Anda atau dengan kata lain memberikan kesan positif.

Anda bisa memberi jawaban dengan pertanyaan-pertanyaan seputar budaya, peraturan dan sistem perusahaan yang sedang mewawancarai Anda saat ini seperti "benefit apa saja yang saya dapatkan jika diterima bekerja disini?", "berapa lama jam istirahat yang diberikan?", "apakah ada uang lembur?". Berikan pertanyaan yang memang benar-benar Anda ingin ketahui.

Setelah selesai menjawab pertanyaan interview dan Anda diterima masuk bekerja di perusahaan yang Anda lamar, ada baiknya untuk merencanakan keuangan atau gaji Anda untuk masa mendatang. Salah satu cara yang bisa dilakukan adalah membuka tabungan di CIMB Niaga.

Baca Juga : Cara Memulai Usaha di 2020? Begini Caranya

Di CIMB Niaga terdapat berbagai jenis tabungan yang bisa Anda pilih dengan berbagai keuntungan dan kemudahan. Salah satunya adalah GOAL Savers dari CIMB Niaga sebagai tabungan berjangka bersistem setoran rutin, siap membantu kamu mempersiapkan masa depan.

Berbagai keuntungan dari membuka GOAL Savers antara lain bebas menentukan jangka waktu tabungan dan jumlah setoran rutin. Anda juga bisa mendapatkan hasil pengembalian dengan suku bunga menarik. Untuk informasi lebih lengkap tentang tabungan-tabungan yang tersedia di CIMB Niaga Anda bisa memeriksanya di sini.

Salah satu pertanyaan wawancara paling umum yang mungkin kamu tanyakan adalah 'Mengapa kamu menginginkan pekerjaan ini?' atau alasan melamar pekerjaan. Pertanyaan ini sangat penting untuk dijawab dengan tertata dan meyakinkan perekrut.

Di antara jenis pertanyaan yang biasa diajukan selama wawancara, termasuk 'ceritakan tentang diri kamu', 'di mana kamu melihat diri kamu dalam lima tahun' dan 'apa kelemahan terbesar kamu', penting bagi kamu untuk dapat secara efektif mengkomunikasikan alasan melamar pekerjaan itu. .

Mari kita bahas beberapa pertimbangan utama tentang apa yang diharapkan dalam wawancara kerja saat menjawab ‘alasan melamar pekerjaan’.

Mengapa HRD mengajukan pertanyaan "alasan melamar pekerjaan"?

Pihak HRD menanyakan alasan melamar pekerjaan karena ingin memastikan kamu telah melakukan riset dan mengetahui apa saja gambaran luas pekerjaan yang akan dikerjakan pada pekerjaan yang kamu lamar.

Kedua, mereka ingin melihat apakah kamu telah memikirkan tentang rencana karirmu dan mengetahui apa yang kamu cari.

Perusahaan tidak ingin mempekerjakan kandidat yang melamar setiap pekerjaan yang dapat mereka temukan. Mereka menginginkan seseorang yang memikirkan tujuan karir mereka dan menginginkan jenis pekerjaan tertentu (atau setidaknya beberapa jenis pekerjaan).

Jika kamu tampak tidak yakin dengan apa yang kamu inginkan, mereka akan takut kamu akan berubah pikiran, tidak terlalu menyukai posisinya, bosan dan berhenti di tengah jalan.

Baca juga: 7 Hal yang terlarang kamu katakan saat interview

Susun dan rencanakan jawaban alasan melamar pekerjaanmu yang terbaik agar pewawancara dapat memahami tujuanmu. Jawab dan latih dengan percaya diri untuk menjawab dengan nada positif, untuk dampak yang lebih baik. Berikut 7 contoh jawaban alasan melamar pekerjaan.

Jawaban alasan melamar pekerjaan #1

“Alasan melamar pekerjaan saya, dalam karir saya, saya yakin akan satu hal dan itu adalah saya ingin membangun karier yang layak pada bidang saya saat ini. 

Pekerjaan saya saat ini telah menunjukkan kepada saya jalan untuk bergerak dan mencapai apa yang telah menjadi tujuan karir jangka panjang saya. 

Saya telah memperoleh keterampilan yang diperlukan sampai batas tertentu serta telah terbiasa dengan cara kerja perusahaan. 

Sangat penting bagi saya untuk menetapkan diri saya sesuai dengan persyaratan yang dapat membantu saya mencapai tujuan yang telah saya tetapkan untuk diri saya sendiri. 

Saya pikir kesempatan bekerja di perusahaan Anda benar-benar dapat menjamin semua tujuan dan persyaratan saya.

Pekerjaan ini dapat membantu saya membangun fondasi kehidupan profesional yang kuat dan pada akhirnya dapat sukses. Ini adalah jawaban terbaik yang dapat saya pikirkan untuk pertanyaan alasan melamar pekerjaan”.

Jawaban alasan melamar pekerjaan #2

“Alasan melamar pekerjaan saya adalah lowongan kerja di perusahaan Anda yang terhormat ini memiliki potensi untuk memberikan dorongan pada kepribadian saya dan juga memberi saya kesempatan yang cukup untuk memanfaatkan sebagian besar keahlian yang saya peroleh - secara profesional maupun pribadi. 

Kesempatan ini bisa mengeluarkan yang terbaik dalam diri saya karena bidang ini akan memungkinkan saya menunjukkan potensi saya. 

Selain itu, perusahaan Anda dapat memberi lingkungan tempat kerja profesional terbaik untuk bekerja secara maksimal dan berkolaborasi dengan profesional berpengalaman. 

Saya yakin bahwa setelah saya bergabung di sini, saya akan mengembangkan diri saya dalam karir saya serta berkontribusi pada pertumbuhan organisasi secara keseluruhan."

Jawaban alasan melamar pekerjaan #3

“Alasan melamar pekerjaan saya, posisi pekerjaan ini, khususnya, dapat membantu saya membuka jalan menuju rencana pengembangan karir jangka panjang, yang sejauh ini merupakan hal paling penting dalam hidup saya sebagai individu yang bekerja. 

Pekerjaan ini juga menyediakan lingkungan kerja yang sesuai di mana saya sebagai individu dapat secara bertahap mengembangkan keterampilan saya dan mengasahnya agar dapat digunakan secara efektif di masa depan. 

Tingkat persaingan juga tinggi, seperti yang saya dengar bahwa Anda mempekerjakan sumber daya yang memenuhi standar kriteria yang cukup tinggi sesuai kebutuhan industri. 

Dengan begitu banyak poin positif pekerjaan ini, jika saya cukup beruntung saya tidak akan melewatkan kesempatan bekerja di perusahaan ini."

Baca juga: 15 Pertanyaan interview kerja yang relevan untuk diajukan

Jawaban alasan melamar pekerjaan #4

“Alasan melamar pekerjaan yang menginspirasi saya untuk adalah karena kesempatan ini bisa membuat saya berkembang sebagai seorang profesional dengan cara yang sehat. Keterampilan teknis yang akan saya kerjakan, dengan pekerjaan ini, nantinya dapat menjadi bagian penting dari karir saya.

Saya tidak ingin tetap stagnan, karena profil kerja saya saat ini tidak membawa saya kemana-mana. Saya adalah pembelajar yang cepat dan pemikir kreatif yang cepat, oleh karena itu saya dapat mempelajari teknologi baru setiap hari atau dalam rentang waktu yang sangat singkat, serta menerapkan hal yang sama. 

Ini sangat penting untuk tahap di mana saya berdiri sekarang, dan juga menjadikan saya kandidat yang tepat untuk kamu pertimbangkan untuk posisi ini. Dunia membuka pintu baru bagi orang-orang yang dapat melakukan berbagai tugas dengan efisiensi, dan saya orang yang seperti itu.

Pekerjaan ini sangat cocok untuk saya dan saya. Saya sudah memiliki banyak keterampilan yang diuraikan dalam resume saya, dan peran pekerjaan ini dapat membantu saya mempertajam masing-masing kemampuan profesional saya.”

Jawaban alasan melamar pekerjaan #5

“Saya telah bekerja di pemasaran digital selama 5 tahun dan ini adalah bidang yang sangat saya sukai dan ingin terus berkembang. 

Saya melamar posisi ini karena setelah membaca deskripsi pekerjaan, sepertinya ini adalah peluang besar untuk terus membangun pemasaran digital keterampilan - seperti pemasaran media sosial, iklan Facebook. 

Dan karena saya telah melakukan jenis pekerjaan yang persis seperti ini selama tiga tahun dengan perusahaan terakhir saya, saya akan dapat mulai bekerja dan mulai berkontribusi segera untuk usaha tim Anda. "

Jawaban alasan melamar pekerjaan #6

“Alasan melamar pekerjaan pada posisi saya berikutnya, saya ingin terus membangun keterampilan manajemen dan kepemimpinan proyek saya. Saya meneliti deskripsi pekerjaan dan melihat penekanan pada kepemimpinan tim dan manajemen proyek, jadi sepertinya sangat cocok. 

Saya telah menghabiskan 3 tahun mengelola proyek klien 7 digit dan memimpin tim yang terdiri dari lima orang di perusahaan terbaru saya, saya yakin bahwa saya dapat mempercepat dengan sangat cepat dan mulai memberikan hasil untuk Anda dalam posisi ini”.

Jawaban melamar pekerjaan #7

“Alasan melamar pekerjaan saat ini, saya mencari lebih banyak pengalaman kepemimpinan, karena saya telah berada di posisi saya saat ini selama 4 tahun mengelola proyek di seluruh departemen kami. 

Saya melihat di deskripsi pekerjaan Anda bahwa orang yang Anda pekerjakan ini akan mengelola 4-5 proyek, dan juga akan memiliki kesempatan untuk melatih tim di masa depan dan masuk ke manajemen langsung. 

Hal tersebut adalah sesuatu yang menjadi tantangan bagi saya, dan sayangnya, perusahaan lama saya tidak dapat menawarkannya sekarang, jadi itulah alasan utama saya ingin melamar pekerjaan ini secara khusus. Saya pikir pengalaman saya memimpin proyek akan membantu perusahaan Anda berkembang.”

Baca juga: 9 Tips lolos interview user dan contoh pertanyaannya

Tips menjawab pertanyaan "alasan melamar pekerjaan"

Selama persiapan, cocokkan keahlianmu dengan posisi tersebut, pahami bagaimana posisi tersebut akan menguntungkan kamu dan apa yang ditawarkan perusahaan. Berikut beberapa tips menjawab pertanyaan alasan melamar pekerjaan

• Cari tahu apa nilai perusahaan atau misi yang kamu minati sebagai alasan melamar pekerjaan.
• Persiapkan pengetahuan khusus mengenai industri khusus yang berlaku untuk posisimu nanti.
• Cek peraturan industri yang akan datang atau perubahan yang berlaku untuk perusahaan dan bagaimana kamu mampu menjadikannya peluang untuk menerapkan kemampuanmu pada bidang kerja.
• Sampaikan pencapaian baru-baru ini atau tantangan yang telah kamu hadapi.
• Sampaikan bagaimana pengalamanmu ini akan menambah nilai pada bidang kerja, tim, dan perusahaan.
• Jawab pertanyaan dengan antusias tetapi sopan.

Perbanyak riset mengenai perusahaan dan perbanyak latihan. Catat hal-hal penting yang perlu kamu sampaikan saat interview. Semoga dengan membaca artikel ini kamu jadi makin siap untuk menghadapi pertanyaan alasan melamar pekerjaan.

Agar lebih lengkap, yuk simak video cara profesional menghindari kegagalan saat interview kerja.

Semoga sukses interview kerja!

Rekomendasi video: 

Sumber: 

• naukri.com
• roberthalf.co.uk 
• careersidekick.com