Saat rapat dengan atasan untuk hal mendesak yang harus segera dikerjakan sikap saya adalah

admin Saturday, July 07, 2018 Belajar

Buat sobat kitasipil yang ingin mengikuti rekrutment penerimaan CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil), sudah tahu gak sih tentang jenis-jenis soal yang akan diujikan. Ibarat kita ingin berperang, kita harus sudah latihan dan mempersiapkan segala peralatannya.


Salah satu tes yang diujikan adalah seleksi kemampuan dasar (SKD). Seleksi ini terdiri dari 3 tes yaitu Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) 35 Soal, Tes Intelejensi Umum (TIU) 30 Soal, Tes Karakteristik Pribadi (TIU) 35 Soal. 

Saat rapat dengan atasan untuk hal mendesak yang harus segera dikerjakan sikap saya adalah

- Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) = 75 - Tes Intelejensi Umum (TIU) = 80

- Tes Karakteritik Pribadi (TKP) = 143 


Pembahasan kali hanya mengenai Tes Karakteristik Pribadi (TKP), Mungkin kebanyakan dari peserta rekrutmen penerimaan CPNS (Calon Penerimaan Negeri Sipil) paling banyak lolos dari tes ini, tetapi jangan dianggap remeh ternyata masih ada beberapa yang tidak lulus passing grade untuk TKP ini. 

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) ini memiliki 5, 4, 3, 2, 1 tergantung nilai dari jawaban yang dipilih pada pilihan A, B, C, D, E. 


Bagi yang baru pertama mengikuti Tes Karakteristik Pribadi (TKP) dapat menyimak beberapa contoh soal di bawah ini. 

Contoh Soal Tes Karakteristik Pribadi

1. Saat rapat dengan atasan, saya... a. Merekam pembicaraan atasan b. Mencatat apa yang dikatakan atasan c. Memberikan ide dan masukan d. Mendengarkan dengan baik e. Mencatat dan memberikan ide 2. Saya dalam bekerja adalah seseorang yang... a. Lebih baik mengerjakan segalanya sendiri, sehingga dapat saya pertanggungjawabkan hasilnya b. Lebih baik bekerja dibantu teman, karena lebih cepat selesai c. Mengerjakan sesuatu secara sekaligus. Saya tidak suka mencicil pekerjaan d. Mengerjakan sesuatu tepat pada waktunya e. Mengerjakan sesuatu sebelum waktunya, sehingga dapat melakukan koreksi jika nantinya ditemukan kesalahan 3. Jika diberikan tugas kantor yang berat oleh atasan, maka saya... a. Jujur mengatakan pada atasan tugasnya terlalu berat b. Meminta keringanan c. Meminta rekan kerja yang membantu d. Berusaha menyelesaikan sebaik-baiknya e. Menolak dan berterus terang tugasnya terlalu berat 4. Ketika berbelanja di minimarket, kasir melakukan kesalahan perhitungan maka sikap saya... a. Mengkonfirmasi untuk mendapat kebenaran b. Mengkonfirmasi jika saya dirugikan c. Mengkonfirmasi jika selisih harga terlalu tinggi d. Abaikan saja karena bukan kesalahan saya e. Abaikan saja karena mungkin harganya berubah 5. Jika ada tugas yang kurang menyenangkan, maka saya... a. Tetap saya selesaikan karena itu tanggung jawab saya b. Daripada stress, lebih baik meminta orang lain mengerjakannya c. Saya berhak memprotes atasan d. Saya selesaikan meskipun berat hati e. Saya meminta tolong rekan kerja untuk menyelesaikan

Baca juga :


> Yuk Cari Tahu Kisi-Kisi Soal CPNS 2018 Disini!
> Tipe-Tipe Utama Tes Analogi Kata dan Tips Menjawabnya
> Sebelum ikut Tes CPNS, Yuk Simak Contoh Soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP) Beserta Kunci Jawabannya berikut ini..

Kunci Jawabannya:

No Poin
5 4 3 2 1
1 C D E A B
2 E D C B A
3 D A C B E
4 A C D E B
5 A E D B C
Ini merupakan 5 buah contoh soal tes karakteristik pribadi (TKP). Untuk melihat keseluruhan 35 buah soal TKP, dapat dilihat pada video di bawah ini.


Demikian pembahasan kitasipil tentang Tes Karakteristik Pribadi (TKP) untuk rekrutmen penerimaan CPNS. Semoga bermanfaat...

saat rapat dengan atasan untuk hal mendesak yang harus segera dikerjakan, sikap saya adalah?

  1. mencatat apa yang atasan saya katakan
  2. merekam perbincangan atasan
  3. memberikan ide dan masukan
  4. mendengarkan dengan baik
  5. mencatat dan memberikan ide

Berdasarkan pilihan diatas, jawaban yang paling benar adalah: C. memberikan ide dan masukan.

Dari hasil voting 987 orang setuju jawaban C benar, dan 0 orang setuju jawaban C salah.

saat rapat dengan atasan untuk hal mendesak yang harus segera dikerjakan, sikap saya adalah memberikan ide dan masukan.

Pembahasan dan Penjelasan

Jawaban A. mencatat apa yang atasan saya katakan menurut saya kurang tepat, karena kalau dibaca dari pertanyaanya jawaban ini tidak nyambung sama sekali.

Jawaban B. merekam perbincangan atasan menurut saya ini 100% salah, karena sudah melenceng jauh dari apa yang ditanyakan.

Jawaban C. memberikan ide dan masukan menurut saya ini yang paling benar, karena kalau dibandingkan dengan pilihan yang lain, ini jawaban yang paling pas tepat, dan akurat.

Jawaban D. mendengarkan dengan baik menurut saya ini salah, karena dari apa yang ditanyakan, sudah sangat jelas jawaban ini tidak saling berkaitan.

Jawaban E. mencatat dan memberikan ide menurut saya ini salah, karena setelah saya cari di google, jawaban tersebut lebih tepat digunkan untuk pertanyaan lain.

Kesimpulan

Dari penjelasan dan pembahasan diatas, bisa disimpulkan pilihan jawaban yang benar adalah C. memberikan ide dan masukan

Jika masih punya pertanyaan lain, kalian bisa menanyakan melalui kolom komentar dibawah, terimakasih.

Saat rapat dengan atasan untuk hal mendesak yang harus segera dikerjakan sikap saya adalah

saat rapat dengan atasan untuk hal mendesak yang harus segera dikerjakan, sikap saya adalah

  1. mencatat apa yang atasan saya katakan
  2. 5 Ohm
  3. 10 Ohm
  4. 15 Ohm
  5. Semua jawaban benar

Jawaban: B. 5 Ohm

Dilansir dari Encyclopedia Britannica, saat rapat dengan atasan untuk hal mendesak yang harus segera dikerjakan, sikap saya adalah 5 ohm.

Kemudian, saya sangat menyarankan anda untuk membaca pertanyaan selanjutnya yaitu Sifat yang dimiliki oleh Nabi Muhammad saw adalah beserta jawaban penjelasan dan pembahasan lengkap.


Saat rapat dengan atasan untuk hal mendesak yang harus segera dikerjakan sikap saya adalah

1. Saya bekerja di kantor yang rata-rata pegawainya datang terlambat. Sikap saya adalah ...A.  Saya akan menegur mereka dengan baik dan memberi contoh datang tidak terlambat.B.  Saya akan melapor ke atasan langsung.

C.  Saya membiarkan kebiasaan keterlambatan mereka itu. 

D.  Keterlambatan merupakan hak masing-masing individu. 

E.  Keterlambatan memang sudah budaya di lingkungan itu.

2. Draft laporan yang saya buat ditolak pimpinan karena dianggap kurang visible, sikap saya adalah A.  Berusaha mencari alasan seperti sedikitnya waktu untuk mengerjakanB.  Menerima penolakan dan berusaha untuk memperbaikiC.  Menyalahkan orang lain karena tidak ikut membantu saya membuat draft laporanD.  Menerima penolakan tapi tidak melakukan tindak lanjut

E.  Segera melakukan perbaikan dan draft laporan dan mengajukannya kembali 

3. Dalam satu kelompok kerja biasanya terdiri dari berbagai macam latar bela-kang budaya, dan saya merasa ...

A.  Tidak  pernah  menjadi  diri  sendiri dalam kelompok kerjaB.  Tidak cukup berani untuk menjadi diri sendiri dalam kelompok kerja.C.  Sebagian orang menerima saya jika saya dapat mengikuti aturan dalam kelompokD. Perlu berhati-hati akan apa yang akan saya katakan atau saya perbuat dalam kelompok

E.  Benar-benar aman menjadi diri sendiri dan saya tidak pernah berkonflik dengan anggota kerja yang lain.


4. Saya diutus untuk menghadiri seminar menggantikan atasan saya. Pada saat yang bersamaan saya sedang mengerjakan laporan yang tidak terlalu mendesak. Sikap saya akan ...A.  Saya akan menghadiri seminar tersebut agar dapat menghindar dari tugas laporanB.  Saya akan menghadiri seminar tersebut karena laporan belum harus segera diserahkan kepada atasanC.  Saya bisa menghadiri seminar dan mengerjakan laporannya nanti sajaD. Saya akan menyelesaikan laporan terlebih dahulu, karena bisa saja diminta oleh atasan sewaktu-waktu

E.  Laporan tersebut akan menjadi merepotkan kalau tertunda

5. Saya telah mempersiapkan diri dengan baik sebelum melakukan presentasi di kantor besuk pagi. Sikap saya adalah ...A.  Tapi mungkin saja presentasi saya terganggu hal lainB.  Tidak mungkin presentasi saya tidak lancarC.  Saya pasrah jika ada kendalaD. Meski begiru saya cemas kalau- kalau besuk presentasi saya kurang lancar

E.  Saya   yakin   besok   presentasinya akan berjalan dengan baik, namun saya tetap mempersiapkan dengan mkasimal

6. Anrmansyah adalah seorang karyawan yang rajin. Namun apa yang akan terjadi pada masa mendatang tidak ada yang tahu. Menurut saya ...A.  Harusnya karyawan rajin tidak boleh diPHKB.  Pemecatan banyak karyawan tidaklah terlalu berpengaruh terhadap citra perusahaanC.  Karakter Armansyah sebagai karyawan rajin dapat membantu kenaikan karirnya kelakD.  Mustahil karyawan serajin Armansyah akan diPHK

E.  Andi tetap saja akan terkena PHK jika ekonomi nasional lesu

7. Jika  suatu rencana kerja terlihat rumit, maka sikap saya ...A.  Yang terpenting saya coba duluB.  Meminta pendapat orang lainC. Berani mencoba setelah mempertimbangkan risikonyaD.  Khawatir jika mencobanya dan gagal

E.  Tidak mau repot-repot untuk mencobanya 

8. Dalam setiap  pekerjaan  pasti memilki job description masing-masing, dan saya  telah  melakukan  sesuai  dengan job description   tersebut. Sikap saya adalah ...A.  Enggan berkontribusi lebih dari apa yang dikerjakan saat iniB.  Saya akan melakukan pekerjaan diluar deskripsi jabatan jika diminta oleh atasanC.  Ditengah-tengah kesibukan pekerjaan, saya tetap mau membantu temanD.  Saya mau mempelajari hal lain diluar deskripsi jabatan saya

E.  Saya akan membantu kawan saya yang lain jika diminta

9. Setelah mematangkan rencana, maka sikap saya adalah ...A.  Bagaimanapun caranya rencana harus berhasilB. Manusia berusaha sebaik-baiknya dan Tuhan yang menentukanC.  Saya akan meminta pendapat orang lain terlebih dahulu sebab pendapat banyak orang lebih baik daripada pendpat satu orangD.  Saya masih khawatir apakah rencana tersebut bisa berhasil

E.  Berhasil tidaknya rencana tidak lepas dari pihak lain juga

10. Saya mendapat teguran langsung dari pimpinan atas kesalahan yang bukan hanya saya seorang diri sebagai pelakunya. Reaksi saya adalah ...A.  Tidak  menerima  teguran  tersebut bagaimanapun alasannya

B.  Menerima teguran dengan terpaksa 

C.  Menerima teguran dengan lapang dada dan tidak mengambil hikmahnyaD.  Menerima teguran dengan lapang dada dan menjadikan sebagai pelajaran berharga

E.  Mengadu kepada anggota yang lain

11. Dalam  rapat  anggota  dan  pimpinan, pendapat saya dikritik keras oleh peserta rapat lainnya. Respon saya adalahA.  Menerima kritikan tersebut dengan lapang dada dan dijadikan sebagi masukanB.  Menerima kritikan tersebut dengan terpaksaC. Tidak menerima kritikan tersebut karena saya lebih pandai daripada anggota lainnyaD. Tidak menerima kritikan dengan alasan apapun

E.  Menerima kritikan tersebut namun hanya semata untuk membuat senang anggota yang lain, namun tidak dijadikan sebagi masukan

12. Salah seorang rekan kerja saya mendapat promosi sedangkan menurut penilaian saya, kemampuannya tidak lebih baik dari saya. Respon saya adalah ...A.  Berusaha untuk menjatuhkan reka kerja di hadapan atasanB.  Bekerja lebih giat lagi dan menunjukkan kinerja terbaik sayaC. Menunjukkan kerja baik dengan bantuan rekan kerja D.  Merasa tidak rela dan tidak semangat bekerja

E.  Tidak mau berkomentar apapun

13. Menurut saya, jika sepuluh tahun setelah saya diangkat sebagai PNS, saya akan menjadi ...A.  Pejabat struktural atau tenaga fungsional yang belum tentu profesional dalam bidangnyaB.  Pejabat struktural atau tenaga fungsional yang tidak profesional dalam bidangnyaC.  Pejabat struktural atau tenaga fungsional yang cukup profesional diluar bidangnyaD.  Pejabat struktural atau tenaga fungsional yang profesional dalam bidangnya

E.  Pejabat struktural atau tenaga fungsional yang profesional diluar bidangnya

14. Organisasi   sedang   mengalami   permasalahan internal seputar manajemen keuangan. Pendapat saya terhadap kondisi ini adalah ...A.  Tidak mau melakukan tindakan apapunB.  Berusaha memberikan solusi terbaik dan berdiskusi dengan anggota lain untuk penyelesaian permasalahan tersebutC. Mau melakukan tindakan apabila diminta memberikan pendapat untuk penyelesaian permasalahan tersebutD.  Cari informasi sebanyak-banyaknya untuk sebagai bahan perbincangandengan  anggota  organisasi  yang belum tahu

E. Mengajak diskusi anggota untuk membahas hal lain yang tidak berkaitan dengan permasalahan tersebut

15. Dalam melaksanakan suatu tugas yang dipercayakan kepada saya, maka saya ... 

A.  Menyadari bahwa keputusan pimpinan kurang diperlukan diluar wewenang sayaB.  Menyadari bahwa keputusan pimpinan tidak diperlukan diluar wewenang sayaC.  Menyadari bahwa keputusan pimpinan diperlukan diluar wewenang sayaD. Menyadari bahwa sikap pimpinan diperlukan diluar wewenang saya

E.  Menyadari bahwa sikap   pimpinan tidak diperlukan diluar wewenang saya

16. Kondisi kerja  di organisasi yang paling saya harapkan adalah kondisi yang ...A.  Memberikan   kesempatan  kepada saya untuk berdiskusi masalah pribadiB. Memberikan kesempatan kepada saya untuk beraktualisasi diriC.  Tidak memberikan kesempatan kepada saya untuk beraktualisasi diriD. Memberikan kesempatan kepada saya untuk bertukar pengalaman pribadiE. Memberikan kesempatan kepada saya untuk berdiskusi hal-hal yang berbau politik 

F. Memberikan kesempatan kepada saya untuk bersosialisasi dengan teman-teman dekat saj

Bagikan Artikel


Page 2