Kerja sama yang baik akan menciptakan kondisi kerja maksimal, sehingga bisa di pastikan tercapai apa yang menjadi tujuan dari pekerjaan tersebut .Hal ini yang disampaikan oleh Farida muchsin staf sekretariat Bawaslu kota Gorontalo yang menjadi pemantik pada agenda Brefing Pagi hari ini Senin,23 mei 2022 dengan judul presentasi “ Kerjasama”. Namun kondisi ini akan sulit terlaksana jika di antara sesama pekerja masih memiliki sifat yang tidak baik, diantaranya sifat fanatik sempit,sifat individualis, sifat eksklusivisme dan sifat primodialisme,yang kesemua sifat tersebut dalam penjabarannya adalah sifat yang sama sekali tidak dapat menunjang kondisi kerjasama yang baik. Akan tetapi bila sebaliknya, yang terjadi dalam interaksi kerja adalah sikap menghormati dan sikap menghargai antar sesama, maka sudah dapat di pastikan akan terwujud suasana yang menyejukkan perasaan semua yan berada dalam siklus kerja tersebut,dan hal tersebut kemudian berimbas kepada tingginya prestasi kerja yang di hasilkan oleh kelompok tersebut. Di akhir penyampaiannya ,Farida mengajak semua yang ada di Bawaslu Kota Gorontalo untuk bekerja sama bahu membahu melakukan Pengawasan menghadapi tahapan Pemilu 2024 yang sudah di depan mata.
Google Profil Bisnis mempermudah pelanggan untuk menemukan dan terhubung dengan bisnis Anda ketika menggunakan Google Penelusuran dan Maps. Saat membuat dan memverifikasikan Profil Bisnis, Anda dapat mengelola bagaimana bisnis Anda muncul di Google untuk membuat kesan pertama yang hebat dan memastikan info Anda selalu aktual. Saat orang menemukan bisnis Anda di Google, Anda akan memperoleh laporan tentang perilaku pelanggan dan mempelajari cara mereka menemukan dan berinteraksi dengan bisnis Anda. Profil Bisnis memberikan sejumlah alat yang dapat membantu keberhasilan bisnis Anda, namun menjalankan bisnis tidak menyisakan cukup waktu untuk membentuk dan mengelola Profil Bisnis yang berhasil. Jika butuh bantuan atau ingin mendapatkan saran dari pakar, Anda dapat memilih untuk bekerja sama dengan pihak ketiga. Tersedia banyak pilihan pihak ketiga, mulai dari perusahaan besar yang mengelola ratusan pelanggan hingga konsultan web perorangan. Meskipun Profil Bisnis adalah alat yang dapat digunakan tanpa biaya, pihak ketiga sering kali mengenakan biaya untuk mengelola profil Anda. Pihak ketiga ini dapat memberikan layanan yang penting, seperti memastikan profil selalu aktual, menyediakan insight tentang pelanggan, menjawab pertanyaan Anda, dan menanggapi ulasan. Penting bagi Anda untuk memahami manfaat yang dapat diperoleh dari pihak ketiga, jadi Anda dapat mengevaluasi apakah Anda mendapatkan laba maksimal atas investasi. Berikut 5 praktik terbaik untuk memilih dan bekerja sama dengan pihak ketiga: Banyak pihak ketiga yang mewakili kepentingan terbaik klien mereka, namun ada beberapa pihak ketiga yang memiliki reputasi kurang baik. Berikut tanda-tanda peringatan yang harus diperhatikan saat memilih dan bekerja sama dengan pihak ketiga: Anda merasa partner pihak ketiga melanggar kebijakan? Beri tahu kami: Laporkan pelanggaran kebijakan pihak ketiga. Meskipun kami mungkin tidak merespons secara langsung saat Anda menghubungi kami tentang pihak ketiga, kami akan menyelidiki laporan Anda dan, jika perlu, mengambil tindakan yang sesuai.
Bagaimana cara meningkatkannya?
Kerjasama tim memiliki peranan penting bagi organisasi dan setiap individu di dalamnya. Sebuah penelitian membuktikan bahwa kerjasama dapat meningkatkan semangat, produktivitas, hubungan sosial, komunikasi dan efisiensi dalam pekerjaan. Kerjasama terbukti dapat memberikan keuntungan bagi kesuksesan organisasi. Selain menguntungkan organisasi, kerjasama juga memiliki peranan penting bagi kita. Ketika mampu bekerjasama dengan tim, ini memungkinkan kita untuk menjadi orang yang lebih kreatif dan lebih sukses. Pada artikel ini, kita akan membahas 10 manfaat kerjasama tim yang sangat penting dan patut untuk dilakukan. Sekalipun kita adalah orang yang jenius, kita tidak dapat menghasilkan ide yang besar jika bekerja sendiri, misalnya adalah Albert Einstein. Einstein memang menemukan teori relativitasnya sendiri, tetapi temuan tersebut dihasilkan melalui diskusi yang dilakukan dengan teman dan rekan-rekan kerjanya. Mengapa demikian? Ketika bekerjasama dengan anggota tim lainnya, kita akan saling bertukar pengetahuan dan keterampilan dengan rekan-rekan. Inilah yang membuat kita dapat mengambil sebuah keputusan tepat. Kerjasama tim dapat melahirkan ide-ide yang inovatif. Tim merupakan wadah bagi setiap orang yang berbeda untuk menyampaikan ide. Ini memungkinkan setiap orang didalamnya memikirkan hal-hal yang diluar kotak. Kesuksesan dan terobosan lahir dari sebuah proses ketidaknyamanan. Ketidaknyamanan mendorong kita untuk tumbuh. Nah, saat kita bekerjasama dengan orang lain, kita tidak selalu memiliki keinginan atau pendapat yang sama, bukan? Inilah yang membuat kita merasakan ketidaknyamanan tersebut sehingga akan selalu mencari peluang baru untuk bertumbuh. Peluang untuk bertumbuh adalah kesempatan untuk mendapatkan pengetahuan yang baru. Selain itu, kerjasama tim merupakan kesempatan yang membuat kita semakin ahli dalam mengatasi tantangan yang ada. Saat diperhadapkan dengan masalah, kita dilatih untuk menemukan solusi yang terbaik. Semakin sering, semakin kita terbiasa dan unggul dalam pemecahan masalah. Hasilnya? Inovasi menjadi bagian yang melekat erat dengan kita. Sebuah penelitian yang dilakukan terhadap 1000 anggota tim menunjukkan bahwa kerjasama tim mendatangkan kebahagiaan. Umpan balik, rasa hormat dan keterbukaan setiap orang di dalam tim merupakan faktor yang membuat mereka bahagia saat bekerjasama dalam tim. Tentu saja, pekerja yang bahagia akan menghasilkan produktivitas tinggi yang juga bermanfaat bagi kesuksesan organisasi. Kita hampir jarang menemukan ‘saya’ di dalam tim. Namun, kerjasama tim dapat membuat kita bertumbuh secara individual. Kerjasama tim membuat kita dapat saling berbagi informasi, saling melatih dan menyemangati satu dengan yang lain sehingga akan mendapatkan pengalaman dan ide-ide yang baru. Kerjasama tim juga merupakan kesempatan untuk belajar dari kesalahan yang dilakukan oleh anggota lainnya. Ini membuat kita menjadi orang yang sangat berhati-hati dalam mengambil melangkah agar terhindar dari kesalahan yang sama di masa depan. Selain itu, kerjasama tim membuat kita menjadi seseorang yang memiliki kemampuan mendengarkan yang lebih baik. Dalam tim, kita belajar untuk mendengarkan orang lain dan mengerti apa yang dimaksudkannya. Tentu saja, jika memiliki kemampuan mendengarkan yang baik dalam setiap aspek kehidupan, kita dapat meningkatkan hubungan sosial yang dimiliki. Kita pasti mengalami kejenuhan dalam pekerjaan. Hal yang dapat dilakukan untuk mengatasinya adalah saling berbagi tugas dengan anggota tim lainnya. Saat bekerjasama dalam tim, kita saling memberikan dukungan emosional. Inilah yang membuat setiap anggota tim dapat kembali bersemangat dan menyelesaikan pekerjaan dengan lebih baik. Di era teknologi yang semakin maju saat ini, kita dituntut untuk memiliki keterampilan tertentu. Tentu saja, tidak ada individu yang dapat menguasai seluruh keterampilan yang dibutuhkan. Untuk itu diperlukan tim. Dengan bekerjasama dalam tim, setiap orang dapat memegang peranannya masing-masing dengan keterampilan yang dimiliki sehingga anggota tim yang satu dapat melengkapi anggota tim lainnya. Keterampilan unik yang dimiliki dapat membuat setiap orang bersinar dan menghasilkan kinerja yang luar biasa. Dengan begitu, tim akan mudah mencapai tujuan bersama. Salah satu faktor yang membuat kita dapat menghasilkan pekerjaan yang luar biasa adalah rasa hormat dan rasa dihargai yang didapatkan dari rekan-rekan di dalam tim. Kerjasama tim merupakan hal yang membuat kita mendapatkan rasa hormat dan dihargai agar termotivasi dan menghasilkan produktivitas kerja yang tinggi. Jika bekerja sendiri, kita akan takut untuk melangkah. Jika bekerjasama dalam tim, kita akan memiliki keberanian untuk melakukan banyak hal, termasuk hal-hal yang berisiko tinggi. Kita mengetahui bahwa akan selalu ada orang-orang yang mendukung sekalipun nantinya akan menghadapi kegagalan. Itulah sebabnya, kerjasama tim memampukan kita berani mengambil risiko. Stres membuat kita melakukan lebih banyak kesalahan. Tidak heran jika sedang berada dalam keadaan stres, kita akan mudah melakukan kesalahan dalam pekerjaan. Sebaliknya, jika memiliki energi yang baik, kita dapat menyemangati dan menginspirasi orang lain untuk memiliki energi yang sama. Itulah sebabnya, kerjasama tim dapat mengurangi tingkat stres dan pastinya saat merasa bersemangat dan termotivasi, kita akan menghasilkan kesalahan yang lebih sedikit. Kita juga tidak akan mengalami stres yang membuat jenuh dan malas. Kerjasama tim dapat meningkatkan kemampuan berkomunikasi. Saat melakukan pemetaan ide bersama, kita dituntut untuk menghasilkan hal-hal baru. Inilah yang membuat kita dapat meningkatkan kemampuan berkomunikasi. Kita belajar bagaimana cara berkomunikasi dengan satu rekan dan rekan lainnya. Tentunya, ini dapat terwujud jika kita mampu bekerja secara kolaboratif. Itulah 10 manfaat kerjasama dalam tim. Banyak sekali manfaat yang didapat dari kerjasama tim. Jadi, pastikan bahwa kita dapat selalu menjadi anggota tim yang hebat untuk mampu menjalankan peran dengan kemampuan yang dimiliki. Dengan begitu, kita dapat bertumbuh dan mencapai tujuan pribadi serta tujuan bersama. |