Apa yang harus dilakukan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia?

Sumber daya manusia merupakan aset terpenting yang dimiliki suatu negara. Tanpa kualitas sumber daya manusia yang baik, negara tidak dapat berkembang ke arah lebih baik. Oleh karena itu, dalam menghadapi tantangan globalisasi perlu upaya peningkatan sumber daya manusia. Adapun beberapa upaya meningkatkan sumber daya manusia yang dapat dilakukan pemerintah sebagai berikut.

1. Meningkatkan mutu wajib belajar 12 tahun.
2. Memperluas akses pelayanan kesehatan masyarakat.
3. Mengembangkan pemberdayaan masyarakat dan kepemudaan.
4. Membangun akses, kualitas, dan pemerataan pendidikan di berbagai wilayah.
5. Meningkatkan kualitas tenaga kerja melalui berbagai pelatihan kerja dan soft skill.

Apa saja langkah-langkah untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia? 

Mau dijawab kurang dari 3 menit? Coba roboguru plus!

Menteri Ketenagakerjaan M Hanif Dhakiri mengatakan revolusi industri 4.0 tidak ditentukan oleh kekayaan sumber daya alam tapi ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia (SDM) yang mampu memanfaatkan ilmu pengetahuan dan kemajuan teknologi.

Menurut Hanif ada tiga cara untuk meningkatkan kualitas SDM Indonesia agar berkualitas dan berdaya saing. Antara lain melalui jalur pendidikan, pelatihan, dan pengembangan karier.

"Peningkatan kualitas tenaga kerja dapat dilakukan melalui tiga jalur utama. Pertama melalui jalur pendidikan, kedua melalui jalur pelatihan kerja, dan ketiga melalui jalur pengembangan karier di tempat kerja," kata Hanif dalam sambutan yang dibacakan oleh Direktur Pengendalian Penggunaan Tenaga Kerja Asing Wisnu Pramono pada seminar tentang "Pekerjaan Masa Depan: Dampaknya Bagi Kaum Muda dan K3" di Jakarta, Kamis (28/2/2019).

Jalur pendidikan fokusnya membangun pondasi yang kokoh untuk pengembangan kualitas tenaga kerja. Oleh karena itu, lanjut Hanif, walaupun secara umum misinya mencerdaskan kehidupan bangsa, tapi secara khusus juga dapat membangun kerangka dasar kompetensi.

"Jika jalur pendidikan fokusnya membangun pondasi kompetensi dasar tenaga kerja, maka jalur pelatihan kerja berfokus pada pembangunan dan pengembangan pilar-pilar kompetensi kerjanya yang nantinya akan dimantapkan di tempat kerja melalui pengembangan karier dan profesionalisme tenaga kerja," ungkap Hanif.

Dengan demikian, pendidikan, pelatihan kerja, dan pengembangan karier di tempat kerja merupakan suatu estafet proses pengambangan kualitas sumber daya manusia dan tenaga kerja.

Sementara itu, Direktur ILO Jakarta, Michiko Miyamoto, menuturkan revolusi industri 4.0 tidak hanya menghilangkan pekerjaan lama dan menciptakan pekerjaan baru, tapi juga mengubah mekanisme sistem Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

"Perkembangan teknologi telah menciptakan peralatan canggih di bidang konstruksi yang bisa meminimalisir risiko pekerjaan. Namun, hal terpenting adalah bagaimana kita bisa melibatkan generasi muda dalam membangun budaya K3 sejak dini," kata Michiko.

jelaskan apa yang dimaksud hartman dan desjardins​

1. Pembelian 2.kamasan 3. Harga pokok produksi 4. Poromosi , berikut ini aspek -aspek yang dapat mempengaruhi penetapan harga jual, kecuali

Jika kamu seorang owner perusahaan dibidang jasa, keputusan apa saja yg dihasilkan dengan menggunakan metode riset operasi? jelaskan bentuk2 hasil kep … utusan tersebut​

bagaimanakah pengaruh pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap kinerja suatu organisasi​

1. Bagaimanakah situasi tingkat perhatian dan kepedulian manusia terhadap lingkungannya?​

bantu kerjain soal korelasi sederhana ini kak​

Diketahui hubungan input tenaga kerja (L) dan modal (K) terhadap suatu proses produksi: Q: S×La×Kb (Cobb Douglas) (Asumsi: S= 0,75 dan 1,5 sedangkan a … dan B diabaikan) Carilah nilai Q sebelum implementasi dan setelah implementasi! Mana yang lebih efisien?

Tanah yang bernilai wajar Rp80.000.000,00 dibeli dengan menerbitkan 1.000 lembar saham biasa bernilai pari Rp20.000,00 per lembar. Harga pasar saham p … ada saat pertukaran adalah Rp90.000,00 per lembar. Dengan harga berapakah tanah harus dicatat dalam pembukuan perusahaan: Rp20.000.000,00, 12. Tanah yang bernilai wajar Rp80.000.000,00 dibeli dengan menerbitkan 1.000 lembar saham biasa bernilai pari Rp20.000,00 per lembar . Harga pasar saham pada saat pertukaran adalah Rp90.000,00 per lembar . Dengan harga berapakah tanah harus dicatat dalam pembukuan perusahaan : Rp20.000.000,00 , 80.000.000,00 , 90.000.000,00​

6. Dlam ekonomi | consomsi pendapatan pemerintah tertaula dilatahui fungsi cerami ( + 500+ 0.75 Td pagak Bebesar 30.% elani nasional, investan sebesar … 600 pengeluaran Sebesar 1600, spor sebesar 800 dan impor Sebesar x % dari pendapatan nasional, hitong (nilai X 2 digit Nim mahasis wa dari belakang. Cth 20333016 diambil 16. ganti сни dlm close economic a. Berapa pendapatan nasional b. Pendapatan nasional setelah tena pagala tetap C- - ▸ < ala Berapa pendapatan nasional dalam proportional open economi FRA

Total cost = Q³ – 12Q² + 36Q + 1200. Berdasarkan data tersebut jawablah pertanyaan berikut ini:a) Tingkat produksi ketika biaya total minimum (TC mini … mum) ?b) Nilai biaya total minimum (TC minimum) ?

, jelaskan perbedaan bank syariah dengan bank konvensional dari segi sistem, pembiayaan dan pendanaan

, mana komponen terbesar, dan mana komponen yang dapat dikembangkan di masa yang akan datang

. jelaskan tindakan seseorang ketika menghadapi ketidakcocokan pasca pembelian

. jelaskan menurut sdr. pola mekanisme pembayaran inernasional antar bank dalam melaksanakan penyelesaian hutang piutang diantar ke dua negara tersebu … t!

. laba untuk setiap ban adalah rp.220.000,- dan velg rp.425.000,- hitunglah berapa jumlah ban dan velg mobil yang diproduksi agar menghasilkan laba ma … ksimum.

. pada tanggal 18 maret 2021, toko kue ‘selalu tiramisu’ membeli sebuah kompor besar seharga rp 12.000.000,-. pada saat pembelian dikenakan ongkos kir … im sebesar rp 500.000,-. kompor tersebut diperkirakan akan digunakan selama 8 tahun atau 7.200 loyang tiramisu, dengan nilai residu rp 2.000.000,-. toko kue tersebut hendak melakukan tutup buku pembukuan pada tanggal 30 juni 2025.

3) karena kerja komputer semakin cepat dan semakin murah harganya dan internet semakin luas digunakan, maka sebagian besar masalah dalam sistem inform … asi akan hilang. setujukah anda? mengapa?

Dibayar beban gaji karyawan bulan juli 2019 rp. 5.000.000 secara tunai . jurnal umum atas transaksi tersebut

Diterima pendapatan jasa konsultasi dokter dari klien rp. 1.200.000. jurnal umum untuk transaksi tersebut adalah

Fungsi biaya rata – rata (ac) perusahaan adalah ac = 2q3 10q2 – 25q 155/q berdasarkan data tersebut tentukan: a) fungsi biaya variabel (vc) dan biaya … tetap (fc).