Por que carnaval vai ser em março

Manuela Martinez, Especial para a Página 3 Pedagogia & Comunicação

(Atualizado em 13/02/2015, às 19h)

Fiel à sua doutrina, todos os anos a Igreja católica combate com veemência os excessos cometidos pelos foliões durante a maior festa popular do Brasil, o carnaval. O que pouca gente sabe é que esta folia pagã tem o seu calendário definido em consequência de um sistema de cálculo inventado pela própria Igreja católica.

Por essa metodologia, a igreja, primeiro, define uma de suas datas mais sagradas, o domingo de Páscoa, quando comemora a ressurreição de Jesus Cristo. A partir daí, chega-se ao domingo de carnaval com uma fórmula simples: contam-se retroativamente sete domingos.

É exatamente por isso que o domingo de Páscoa e o carnaval são datas móveis, ao contrário de outros feriados, fixos, a exemplo do 21 de abril (morte de Tiradentes), 7 de setembro (Independência), 2 de novembro (Finados) ou 15 de novembro (Proclamação da República). É importante, salientar, no entanto, que a terça-feira de Carnaval não é um feriado reconhecido em lei, mas apenas uma festa durante a qual o país costuma parar, parcialmente, suas atividades.

Equinócio de primavera

Como regra básica, a Páscoa tem de cair no primeiro domingo após a lua cheia que se seguir ao equinócio de primavera no hemisfério norte. O equinócio marca o início da primavera - geralmente, a 21 de março. No hemisfério sul, isso corresponde ao 1º domingo depois da 1ª lua cheia de outono.Estabelecida a Páscoa, define-se o Carnaval, que, como dissemos, deve ocorrer sete domingos antes do domingo de Páscoa. Portanto, o Carnaval pode acontecer até mesmo fora do mês de fevereiro, pois, assim como a Páscoa, depende de quando ocorre o equinócio de primavera.

Durante muitos séculos, os fiéis e os próprios representantes da Igreja Católica encontraram dificuldades para entender e explicar a fixação do calendário da Páscoa e do próprio carnaval porque havia discrepância entre as datas. Somente com a entrada em vigor do atual calendário, o gregoriano, criado pelo papa Gregório 13 (1502-1585), no século 16, é que o domingo de Páscoa passou a cair obrigatoriamente entre 22 de março e 25 de abril.

A instituição do calendário gregoriano aconteceu em 1582. Alertado por astrônomos sobre algumas imprecisões no calendário juliano, a Igreja suprimiu dez dias (de 5 a 14 de outubro) daquele ano para efetuar o ajuste no tempo. Ou seja: as pessoas foram dormir no dia 4 de outubro e acordaram no dia 15.

Carnaval fixo

A partir da década de 70, empresários e agentes hoteleiros que trabalham principalmente em cidades turísticas, como Rio de Janeiro, Salvador e Recife, iniciaram um movimento, para determinar uma data fixa para a folia carnavalesca, sob a alegação de que a festa móvel traz prejuízos econômicos ao país.

Mesmo sabendo da data com anos de antecedência, muitos turistas estrangeiros não conseguem vir ao Brasil porque não estão de férias no período carnavalesco. De acordo com os empresários, com uma data fixa, os turistas e os milhões de brasileiros que gostam do carnaval poderiam se programar para participar da festa. Por enquanto, eles ainda não obtiveram sucesso. Prevalece a tradição católica.

$escape.getHash()uolbr_quizEmbed('http://educacao.uol.com.br/quiz/2015/02/13/se-o-natal-e-sempre-em-25-de-dezembro-por-que-carnaval-tem-data-movel-teste-se.htm')

Carnaval: Os dias 28 de fevereiro e 1º de março são feriados? Conheça as regras de descanso, hora extra, ponto facultativo, desconto de banco de horas e faltas.

Em meio ao avanço da Ômicron, variante do coronavírus, autoridades estão se mobilizando para cancelar eventos que celebram o Carnaval, com o objetivo de evitar a formação de aglomerações. Mesmo com o cancelamento das festas, no entanto, o trabalhador pode ficar em dúvida sobre a possibilidade de tirar folga na segunda e na terça-feira de Carnaval, que, neste ano, caem nos dias 28 de fevereiro e 1º de março.

Reunimos a seguir as dúvidas mais comuns dos trabalhadores sobre a data. 

O Carnaval não é um feriado nacional. A data só é feriado quando há uma lei estadual ou municipal que assim determina. Por exemplo, no Rio de Janeiro, a terça-feira de Carnaval foi instituída como feriado estadual pela lei 5.243/2008.

“Feriado, no Brasil, tem que ter previsão na lei. E não há nenhuma previsão em lei federal reconhecendo que o Carnaval é feriado”, afirma Paulo Renato Fernandes, professor de direito trabalhista da FGV Direito Rio. “O que existe são algumas leis municipais e estaduais que fazem essa previsão. Então, naquele município ou estado, é considerado feriado.”

Os governos costumam manter o Carnaval como ponto facultativo, ou seja, fica a critério das empresas privadas dar ou não folga aos seus funcionários.

Qual a diferença entre feriado e ponto facultativo?

Fernando Peluso, professor de direito do trabalho do Insper, explica que os feriados são sempre decretados em lei, seja ela municipal, estadual ou federal. Quando há feriado, o funcionário deve ser liberado.

“Já o ponto facultativo só tem efeito para os servidores públicos. Ele é realizado por meio de decreto da administração municipal, estadual ou federal e indica a suspensão do expediente nas repartições públicas. Sobre a iniciativa privada não gera efeito nenhum”, diz.

Ou seja, no caso de ponto facultativo, não há obrigatoriedade de liberar os funcionários de empresas privadas. Assim, a decisão de dar folga aos funcionários é do empregador.

Isso vai depender de como a empresa e o empregado negociam as folgas. Em locais onde o Carnaval é oficialmente feriado, o trabalhador é liberado. No entanto, no estado do Rio de Janeiro, por exemplo, o feriado é somente na terça-feira, ou seja, a segunda-feira continua sendo um dia de trabalho normal, e a folga vai depender das negociações entre empresa e funcionário.

Quando não há feriado decretado em nenhum dia, também pode haver negociações. “Sob o ponto de vista jurídico, se não é feriado, é dia normal de trabalho”, diz Fernando Peluso, do Insper. “Mas, habitualmente, por ser uma festa cultural e muito tradicional, pode haver uma negociação coletiva, através de sindicato, para que os funcionários tirem folga nos dias de Carnaval e compensem trabalhando em outros dias.”

Além da negociação coletiva, pode haver negociações individuais entre empregador e funcionários, que estipulam folga durante o Carnaval e a compensação das horas não trabalhadas depois.

“O dia não trabalhado pode entrar no banco de horas como um débito de horas para o empregador, para o funcionário compensar no prazo que a empresa estipular”, diz Fernandes. “E o banco de horas pode ser uma grande ferramenta para flexibilizar as relações de trabalho, que devem ser colaborativas. Com o espírito colaborativo, sempre encontramos um ponto em comum para ajustar os interesses das partes”, acrescenta.

Quando o Carnaval é feriado, e o funcionário trabalha, ele tem o direito a uma folga compensatória. Caso contrário, ele deverá receber em dobro.

“Para ter atuação no feriado, a empresa tem que ter autorização”, diz Peluso. “O comércio, por exemplo, pode abrir aos domingos e feriados, porque a lei autoriza. Partindo do pressuposto de que a empresa tem autorização, e o empregado trabalhou no feriado, ele vai ter que tirar uma folga outro dia, ou ele vai receber adicional de 100% daquelas horas”, diz.

Nos casos em que o Carnaval não é feriado e o trabalhador não conseguiu negociar uma folga, a data continua sendo um dia de trabalho normal. Portanto, uma falta injustificada pode levar a descontos nos recebimentos do funcionário.

Dependendo do histórico de comportamento do funcionário, caso ele tenha um conjunto de faltas reiteradas, é possível que ele seja penalizado com advertência, suspensão, ou até mesmo seja demitido por justa causa.

Há diferença para quem trabalha em home office?

Segundo Peluso, as regras são as mesmas para quem está trabalhando em home office. “Feriado é feriado, e dia normal de trabalho é dia normal de trabalho. O trabalho tem que se dar da mesma maneira se ele for presencial ou em casa. Então, são as mesmas regras. Onde o trabalho está sendo executado não interfere nessa questão”, afirma. Fonte: R7

Benefícios, Carnaval, Direitos Trabalhistas, Feriados, Trabalho

Há quem diga que o ano realmente só começa após essa data, essa é uma cultura enraizada no nosso país. 

Ela é uma data transitória que arrasta multidões pelo Brasil e costuma parar as cidades. 

Você sabe do que estamos falando? Eu aposto que sabe, é o Carnaval!

Apesar de no ano de 2021 essa festa ter sido adiada por conta da pandemia, a data continua no nosso calendário anualmente, e para que você não tenha dúvidas, vamos começar já respondendo o principal questionamento.  

Carnaval é feriado?

Muitas pessoas respondem imediatamente “sim”. Todavia, a resposta certa é que depende. 

Você deve estar pensando “como assim, depende do que?” 

Calma! É isso que veremos nesse artigo. Ao decorrer desse texto, vamos entender se o carnaval é feriado, como fica o carnaval em 2022, como deverá ser a jornada de trabalho durante os dias de folia, se é obrigatório ter expediente, entre outras coisas.

Aqui estão os principais tópicos que vamos abordar:

Então, sem muita demora, vamos começar!

O Carnaval é uma data tão presente na cultura brasileira que tendemos a pensar que é feriado. 

Afinal, são tantas festas espalhadas pelo Brasil todo, não é mesmo? Quem nunca ouviu falar do carnaval de Salvador, de Olinda ou até mesmo dos desfiles da Sapucaí no Rio de Janeiro?

É um período de muita festa, são dias de muita diversão, contudo, não é um feriado. 

Como assim?

Por ser um período em que muitas empresas costumam parar, sempre surge essa confusão. Mas a verdade é que o carnaval não é um feriado nacional. Ou seja, nunca houve um decreto oficial dizendo que a data é um feriado no Brasil.

E você deve estar pensando: “Se não é feriado, então é ponto facultativo!”.

Será? Vamos relembrar o que é um ponto facultativo. 

O que é ponto facultativo?

O ponto facultativo nada mais é do que um dia em que a empresa pode escolher se suspenderá suas atividades ou não. Ele funciona a partir de um decreto publicado no Diário Oficial a nível federal, estadual ou municipal.

Mesmo se houver um ponto facultativo decretado pelo governo federal, isso não quer dizer que ele vale para todo o país, cada estado ou município pode escolher decretar o mesmo ou não. 

Vamos entender melhor. 

O ponto facultativo decretado pelo governo federal diz respeito somente à administração pública federal, e assim por diante, o decreto de ponto facultativo estadual diz respeito a administração pública estadual e o ponto facultativo decretado pelas prefeituras diz respeito à administração municipal. 

Nesses casos, apenas os funcionários públicos são dispensados de suas atividades, isso porque os órgãos do governo não funcionam em dia de ponto facultativo. 

Agora, no caso das empresas privadas, não é obrigatório por lei conceder essa folga.

Diferente do feriado, que se decretado a nível nacional, todo o país deve adotar, inclusive as empresas privadas.

Por isso existe a confusão, como o carnaval é decretado ponto facultativo na maior parte do Brasil, e os órgãos públicos param, tendemos a pensar que é feriado. 

Então, para entender de vez qual a diferença entre feriado e ponto facultativo vamos explicar de forma simples: o primeiro é decretado por lei, já o outro é publicado no diário oficial de cada estado ou município quando houver.

O que muda para os trabalhadores então?

Bom, se é feriado, a dispensa é obrigatória, conforme artigo 8° da lei Nº 605/49. Nos casos em que não existe a possibilidade de uma dispensa, a remuneração deverá ser paga em dobro por este dia ou deverá haver uma compensação em folga posteriormente. 

Contudo, se é só ponto facultativo, apenas os funcionários públicos estão dispensados do trabalho e cabe a cada empresa decidir se haverá dispensa ou não.

No começo do texto vimos que o carnaval é uma data transitória, ou seja, não é uma data fixa. A folia acontece anualmente, porém nem sempre no mesmo dia como os feriados fixos. Um exemplo disso é o Dia do Trabalhador, que acontece anualmente na mesma data, dia 01 de maio.

Explicando isso, existe uma outra dúvida comum a ser esclarecida: quantos dias tem o carnaval?

Se você disse 3, está enganado. O carnaval é apenas 1 dia.

Como a festa acontece sempre em uma terça-feira, a segunda-feira torna-se uma “ponte” inicial para o carnaval, e a quarta-feira é onde termina a “ponte”. Por isso, muitos pensam que o carnaval dura 3 dias. 

Logo mais a frente vamos explicar sobre cada dia dentro da semana do carnaval. 

A pergunta que não quer calar sobre esse assunto é se vai ou não ter carnaval em 2022, e por conta do momento atual que estamos vivendo, a resposta não é tão simples quanto parece.

Pode ser que não existam bailes, desfiles ou blocos de carnaval, porém, de forma objetiva, a terça-feira de carnaval continua no calendário e acontecerá no dia 01 de março de 2022. Assim como o dia 28 de fevereiro, segunda-feira de carnaval, e 02 de março a quarta-feira de cinzas.

Inclusive, as datas aparecem como ponto facultativo na portaria nº 14.817, de 20 de dezembro de 2021, divulgada pelo Ministério da Economia, que lista os feriados nacionais e pontos facultativos do ano de 2022, de acordo com decreto do Governo Federal.

Contudo, em razão do surto de gripe e infecções causadas pelo coronavírus, alguns locais do país decidiram cancelar os carnavais de rua mais um ano.

Além disso, como este não é um feriado nacional, como explicamos acima, cada estado e seus municípios têm autonomia para decidir se irão manter o ponto facultativo nos dias de carnaval ou não. 

Porém, como este é um momento de incertezas, o ideal é ficar de olho nas recomendações da Organização Mundial da Saúde (OMS) e em notícias da sua localidade.

Agora, vamos entender o que temos de informação a respeito do carnaval 2022 em algumas cidades do Brasil. 

Se pegarmos alguma folha de calendário, com certeza os dias de carnaval estarão sinalizados com outra cor, geralmente de vermelho. Porém, isso não quer dizer que é feriado, é só um lembrete de que a terça de carnaval ocorre em determinada data.

Vamos observar algumas capitais para entender como fica o carnaval em 2022.

Apesar do carnaval de São Paulo ter se tornado muito popular com seus blocos de rua, que segundo dados da prefeitura de SP chegaram a reunir 15 milhões de pessoas em 2020, a data é só um ponto facultativo em todo o Estado de São Paulo. 

Isso quer dizer que, em cidades populares como Campinas e a própria capital do estado, o carnaval é só um ponto facultativo. 

Mas como fica em 2022? 

Antes de falar como ficou em 2022, vamos relembrar como foi o ano passado. Em 2021, o carnaval foi adiado na capital do estado, e em várias outras cidades. Em 2022, acontecerá o mesmo.

No dia 06 de janeiro de 2022, o prefeito de São Paulo, Ricardo Nunes, anunciou o cancelamento do carnaval de rua, porém, manteve os desfiles das escolas de samba, no Sambódromo do Anhembi, até o momento.

Pouco tempo depois, no dia 21 de janeiro, após uma reunião das prefeituras de São Paulo e Rio de Janeiro, ambos anunciaram que o carnaval do sambódromo seria adiado para 21 de abril, no feriado de Tiradentes. 

Quanto à manutenção do ponto facultativo, diferente de 2021, neste ano será mantido o ponto facultativo nos dias de carnaval. 

O governador do estado de São Paulo, João Doria, decretou ponto facultativo nos dias 28 de fevereiro, 1° de março e 02 de março até 12h. 

A medida foi publicada no Diário Oficial do Estado do dia 02 de fevereiro. Com isso, toda a administração pública do estado deve aderir ao ponto facultativo. 

Carnaval é feriado em Belo Horizonte?

Na capital mineira o carnaval também não é feriado, assim como em São Paulo a data é apenas um ponto facultativo.

Em 2021, o carnaval também foi adiado em Belo Horizonte, e o mesmo acontecerá em 2022, conforme anunciado pela prefeitura de BH, dessa forma, a administração pública municipal deverá funcionar normalmente. 

Carnaval é feriado em Salvador?

Salvador é considerada a capital com um dos maiores carnavais do Brasil, afinal, é o lugar que possui os trios elétricos mais famosos do país. 

Porém, temos uma revelação! O carnaval também não é feriado no estado da Bahia nem mesmo em sua capital Salvador. Assim como em diversas outras capitais do país, a folia é considerada somente um ponto facultativo desde 1981.

Entretanto, em 2021 foi diferente, e o carnaval não foi decretado como ponto facultativo. Para 2022, o governo da Bahia anunciou que não haverá carnaval em todo o estado.

Carnaval é feriado em Olinda?

Olinda é conhecida por seus bonecos gigantes, que podem ser vistos de longe durante o carnaval, e também abriga uma das maiores festas de todo país. 

Esses parecem motivos o suficiente para pensarmos que em Pernambuco, o carnaval com certeza é feriado. Mas, também não é: em Olinda e em sua capital Recife, a data é um ponto facultativo.

Assim como nos demais estados, em Pernambuco o carnaval 2021 também foi adiado. Em 2022, a festa já foi cancelada em cidades como Olinda e Recife.

Depois de saber que em cidades conhecidas por seu carnaval como Salvador e Olinda, o carnaval não é um feriado, você deve estar pensando se esta data é considerada feriado em algum local do país, confira agora!

Se você pensou no Rio de Janeiro, acertou. Aliás, em todas as cidades do estado do Rio de Janeiro o carnaval é feriado. 

Isso porque em 2008 foi decretada a lei Nº 5.243, que torna a terça-feira de carnaval um feriado estadual. Desde então, em todos os locais do Rio de Janeiro o carnaval é feriado. 

Em 2021, seguindo a linha dos outros estados, o carnaval e o famoso desfile de escolas de samba do Rio de Janeiro foram cancelados. Para 2022, assim como São Paulo, os blocos de rua foram cancelados, e os desfiles das escolas de samba adiados para Abril. 

Mesmo assim, por ser uma lei estadual no Rio de Janeiro, o feriado de carnaval está mantido no calendário do estado. 

Agora, apesar da festa ter sido cancelada pelo segundo ano consecutivo por conta da pandemia, ainda precisamos entender como funciona essa questão do feriado, e porquê só é feriado em apenas um estado do Brasil.

Vamos descobrir!

Por que o carnaval não é considerado feriado na minha cidade?

Como vimos, para ser um feriado precisa existir um decreto oficial. Então, por mais que na sua cidade o carnaval possa ser um marco, se não existe um decreto, não é feriado. 

Como o Estado do Rio de Janeiro decretou esta data, lá é o único lugar em que a terça-feira de carnaval é de fato um feriado. 

Vamos entender um pouco mais sobre como a data do carnaval é escolhida e porquê ela é uma data móvel.

Você sabe o motivo de muitas pessoas aproveitarem o carnaval para tirar uma folga?

Isso acontece porque o carnaval envolve todo um período que, para muitos, começa na sexta-feira após o expediente e termina somente na quarta-feira após o meio-dia. 

Vamos entender mais como funcionam as datas que envolvem o carnaval. 

Terça-feira de carnaval

O nosso calendário possui duas datas comemorativas que são móveis: o carnaval e a Páscoa, e uma está ligada a outra. 

Quer saber  o motivo?

Bom, para definir qual será a terça-feira de carnaval primeiro precisa ser definido o domingo de Páscoa. 

A Páscoa é um feriado religioso em que se comemora a ressurreição de Jesus. Por isso, a Igreja Católica define a data seguindo uma lógica. Depois de definida a Páscoa, contam-se sete domingos retroativos e chegamos ao carnaval. 

Todavia, vale lembrar que o carnaval não é uma festa cristã e sim uma festa popular.

E por que a terça-feira?

Bem, a terça-feira é o marco do último dia antes da quarta-feira de cinzas. 

Vamos explicar melhor.

Quarta-feira de cinzas

A quarta-feira de cinzas é o dia em que termina o período de carnaval e as coisas voltam ao seu funcionamento depois de muita festa. 

Ela também está ligada à Igreja Católica, pois marca o início de um período de 40 dias conhecido como  Quaresma. 

O ditado popular diz que o carnaval cai na terça propositalmente para ser uma despedida de carne e festas pelos próximos 40 dias.

Depois de saber toda essa história, você deve estar pensando qual é a relação disso tudo com o ‘feriadão’ de carnaval. 

Mas é fácil compreender a relação, pense que a festa é muito popular no Brasil, então os foliões já começam a comemorar desde o final de semana antes da terça de carnaval. 

A segunda-feira é a “ponte” entre o fim de semana e a terça-feira de carnaval, então muitas empresas costumam emendar até terça-feira, que é a folia de fato, por isso o carnaval acaba se transformando em um “feriadão”. 

Na quarta-feira, existe um “mito empresarial” de que todos estão descansando depois de pular carnaval. Por isso, muitas empresas costumam iniciar o seu expediente ao meio-dia. 

Se é verdade ou não, não temos como saber, mas é por isso que muita gente vê o carnaval como um período que começa no sábado e termina só na quarta-feira.

E como é que fica o trabalho nesses dias de carnaval? Quando chega esse período, muitos colaboradores começam a se perguntar: “será que eu vou ter que trabalhar no carnaval?”. 

Essa não é a única dúvida, dessa forma, separamos as cinco questões principais que sempre aparecem na época de carnaval, acompanhe!

Quarta-feira de cinzas trabalha-se meio período?

Como vimos, a maioria das empresas brasileiras costumam iniciar seus períodos de trabalho às 12h na quarta-feira de cinzas, e muita gente acredita que é um feriado de meio período. 

Porém, é preciso deixar claro que não existem feriados pela metade, um feriado sempre contempla o dia inteiro. 

Entretanto, de acordo com a portaria 14.817, publicada pelo governo federal em 22 de dezembro de 2021, foi determinado ponto facultativo na quarta-feira de cinzas até as 14h. 

Mas lembre-se, isso só vale para o funcionalismo público federal, cabe ao empregador do setor privado definir se na quarta-feira a jornada será reduzida ou não. 

Trabalhar no carnaval rende horas extras?

Depende, só renderá horas extras se o trabalhador ultrapassar o tempo de sua jornada. 

Muitas pessoas confundem esse período e acabam pensando que só por trabalhar no carnaval deve ganhar o seu dia em dobro, mas essa é uma afirmação errada. 

Ela só seria correta no caso das empresas localizadas no Rio de Janeiro, que como vimos, é o único estado brasileiro em que a data é decretada feriado. 

Portanto, no RJ quem trabalhar na terça-feira de carnaval deve receber por esse dia em dobro, mas também é possível fazer uma troca para folgar outro dia. 

Como abonar as faltas do Carnaval?

Quanto ao abono de falta nós temos que analisar todo um contexto. Para abonar uma falta, é preciso que a empresa tenha entrado em acordo com o colaborador de que não haveria expediente durante o carnaval, e por isso a sua ausência foi abonada. 

Caso contrário, se o colaborador apenas faltar sem o consentimento do seu empregador nada impede que essa falta seja descontada de seu dia de trabalho. 

Para não criar confusão, é recomendável que as dispensas sejam acordadas com antecedência. 

E caso sua empresa decida abonar o dia, é essencial ter um sistema de ponto inteligente que permita fazer essa alteração em segundos, faça uma demonstração gratuita do sistema PontoTel e descubra como podemos te ajudar!

Uma outra saída para esses casos é adotar o home office, modelo adotado por muitas empresas nesses últimos dois anos de pandemia.

Falta e atraso no carnaval gera desconto em folha de pagamento?

Essa é uma boa pergunta. Como vimos nesse texto, o carnaval é apenas ponto facultativo na maioria dos estados brasileiros, ou seja, somente funcionários públicos não sofrem prejuízos em sua remuneração nos dias de carnaval. 

Para os funcionários de empresas privadas, vale o acordo entre empregador e empregado.

Se a empresa determina que haverá expediente nesses dias e o colaborador faltar ou chegar atrasado, essa não será uma falta justificada. Em vista disso, ele pode sofrer descontos na folha de pagamento, como perda do DSR ou até mesmo advertências.

Vale ressaltar que, se o empregador dispensa por vontade própria os colaboradores nesta data, ele não pode descontar esse dia nem mesmo exigir a compensação de horas posteriormente. 

Como usar um sistema de banco de horas no Carnaval?

Como o carnaval — em épocas normais —  é muito popular em diversas cidades, pode ser difícil chegar ao trabalho nesses dias, e caso a empresa queira parar suas atividades pode ser usado um sistema de banco de horas. 

Em São Paulo, por exemplo, as ruas são tomadas por blocos carnavalescos que reúnem multidões, por isso, muitas empresas costumam ceder folgas aos funcionários com o acordo de compensação por banco de horas. 

Vamos ver um exemplo. 

Um colaborador tem uma jornada de trabalho de 8h diárias, se ele é dispensado no carnaval essas horas podem ir para o banco como saldo de horas a cumprir. 

Dependendo do acordo feito, esse funcionário pode ir compensando no dia a dia. Agora, se ele já tiver um saldo de horas positivo no banco, essas horas já serão descontadas automaticamente. 

Mas lembre-se! Para isso acontecer, é muito importante realizar um acordo antes. 

Como controlar folgas e faltas em feriados?

Não tem outro jeito, para controlar as faltas e folgas dos funcionários sua empresa precisa ter um sistema de controle de ponto eficiente. 

Quer um exemplo? Se no seu estado for feriado e você utilizar o sistema da PontoTel, esse dia já irá aparecer como folga na folha de seus colaboradores. 

Mas, se não for, e a empresa quiser dispensá-los neste dia, de forma fácil é possível inserir uma dispensa para todos os colaboradores direto em sua folha de ponto online. 

E se o meu colaborador faltar nesse dia?

Nesse caso, se a empresa não dispensou os colaboradores e decretou expediente normal, caso o funcionário não compareça, descontos relacionados a esta falta podem ser aplicados. 

No sistema, é possível acompanhar o absenteísmo dos colaboradores, como faltas ou atrasos. Dessa forma, a empresa tem o controle de quem realizou sua jornada corretamente.

Faça uma demonstração gratuita e sem compromisso, preencha o formulário abaixo e ligaremos para você em menos de 15 minutos dentro do horário comercial!

Como vimos, o carnaval acontece em todo o país, e até agora não existe uma regra geral para aqueles que adiaram ou não a data. Por isso, em 2022, os estabelecimentos podem funcionar de forma distinta em vários localidades, tanto pelo isolamento social adotado quanto pelo ponto facultativo de carnaval. 

O ideal é ficar atento aos noticiários locais para entender melhor qual o plano de contingência e o que abre ou fecha nos dias em que seria comemorado o carnaval. 

Conclusão

Quanta coisa para falar sobre carnaval não é?

Agora você sabe responder se o carnaval é feriado ou não. E como algumas cidades e estados estão se comportando nesse cenário de pandemia e carnaval. 

Entretanto, quando as coisas se normalizarem você já saberá que o empregador pode sim descontar do funcionário que não comparecer ao trabalho quando não for dispensado. 

E em quais ocasiões trabalhar no carnaval pode render horas extras e como o banco de horas pode ajudar a empresa.  

Se gostou desse texto compartilhe em suas redes sociais, para que mais pessoas saibam como irá funcionar o carnaval em 2022. 

Aline Fernandes, é jornalista, especialista em marketing digital e redatora do blog da PontoTel sobre Recursos Humanos e Administração de Empresas.

Compartilhe em suas redes!