Ketika banyak anggota tim kerja anda yang berbeda suku dengan Anda, maka Anda akan

Kembali lagi pada kesempatan kali ini, kami akan membagikan 25 Contoh Soal PPPK Kompetensi Sosial Kultural Beserta Kunci Jawaban. Apa itu Kompetensi Sosiokultural ? Kompetensi ini meruapakan salah satu kompetensi yang akan di ujikan pada saat seleksi PPPK.

Dimana kompetensi ini adalah Kemampuan dalam mempromosikan sikap toleransi, keterbukaan, peka terhadap perbedaan individu/kelompok masyarakat; mampu menjadi perpanjangan tangan pemerintah dalam mempersatukan masyarakat dan membangun hubungan sosial psikologis dengan masyarakat di tengah kemajemukan Indonesia sehingga menciptakan kelekatan yang kuat antara ASN dan para pemangku kepentingan serta diantara para pemangku kepentingan itu sendiri; menjaga, mengembangkan, dan mewujudkan rasa persatuan dan kesatuan dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara Indonesia.

Jika pada kesempatan sebelumnya, kami sudah membagikan Contoh soal kompetensi manajerial di 40 Contoh Soal PPPK Kemampuan Manajerial Beserta Kunci Jawaban dan juga kompetensi teknis guru di 25 Contoh Soal PPPK Kompetensi Teknis Guru Beserta Kunci Jawaban, maka pada kesempatan kali ini kami akan membagikan 25 Contoh Soal PPPK Kompetensi Sosial Kultural Beserta Kunci Jawaban.

Diharapkan dengan banyak berlatih soal, maka kemampuan untuk mengahadapi berbagai kemungkinan bentuk soal bisa di hadapi dalam ujian seleksi nanti. Dengan demikian harapan menjadi ASN akan semakin terbuka lebar. Berikut 25 Contoh Soal PPPK Kompetensi Sosial Kultural Beserta Kunci Jawaban, Selamat berlatih.

Silahkan baca soalnya dan lihat pilihan jawabannya, setelah itu silahkan cocokkan dengan jawaban dengan mengklik tombol "Kunci Jawaban"pada bagian akhir pilihan jawaban.

1. Yang termasuk dampak negative akibat kebergaman budaya, Kecuali...

A. Menimbulkan konflik antar elite dan golongan politik B. Sebagai alat bersatunya masyarakat walau berbeda Agama C. Menimbulkan krisis ekonomi dan moneter D. Menimbulkan konflik antar suku bangsa E. Menimbulkan konflik antara yang kaya dan miskin
2. Contoh konflik yang disebabkan oleh kecemburuan poso merupakan contoh konflik yang disebabkan karena ... A. Perbedaan agama Islam dan kristen B. Perbedaan Suku Bangsa C. Perebutan Kekuasaan D. Kepentingan Politik Antara Pemerintah dan masyarakat E. Kepentingan Politik Antara Tokoh Masyarakat
3. Ketika banyak anggota tim kerja anda yang berbeda agama dengan anda, maka anda akan ... A. Bersikap toleran dan menghormati mereka B. Menjaga jarak dengan mereka C. Waspada dalam bersikap D. Khawatir jika ucapan anda dapat menyinggu mereka E. Meminta atasan untuk memindahkan anda ke tim kerja yang lain saja
4. Dalam rangka merayakan ulang tahun anak rekan kerja anda yang sangat dekat dengan anda. Rekan anda mengundang anda dan meminta anda untuk datang keacara ulang tahun anaknya tersebut yang akan diadakan besok malam disebuah restoran cepat saji tidak jauh dari kontrakan anda. Anda tahu persis pasti akan diadakan pesta untuk anak anak yang sangat meriah, padahal anda sendiri sangat tidak menyukai anak anak, maka yang anda lakukan... A. Menelpon dan memohon maaf karena tidak akan hadir dan memberi kado dilain kesempatan B. Hadir sebentar saja, memberikan kado dan segera pulang untuk menghargai undangannya C. Datang dengan expressi yang tidak menyenangkan karena banyak anak anak D. Datang dan memberi kado dan mengikuti acara sampai selesai E. Tidak datang tanpa konfirmasi apapun karena jika datang anda akan merasa sangat terganggu dengan keberadaan anak anak
5. Tertib social merupakan … A. Suatu keadaan masyarakat teratur dan bersifat tetap dan tidak berubah B. Pola perilaku anggota masyarakat dalam interaksi social C. Norma-norma social yang tumbuh dan berkembang dalam kehidupan masyarakat D. Upaya mematuhi dan menerapkan nilai-nilai dan norma yang berlaku E. Norma-norma social yang tumbuh di sebagian masyarakat
6. Yang disebut dengan pembangunan Nasional yaitu … A. Pembangunan untuk lebih maju B. Pembangunan suatu Negara C. Pembangunan menyeluruh D. Pembangunan yang berbudaya E. Pembangunan sesuai kemampuan
7. Kebudayaan Nasional indonesia berlandasan pada … A. UU No.36 tahun 1999 B. UU no.23 tahun 2002 C. UUD 1945 D. Pancasila E. Ketetapan MPR
8. Budaya local umumnya bersifat … A. Tradisional B. Klasik C. Modern D. Antik E. Terbelakang
9. Ketika gagal mencapai sesuatu yang saya inginkan, saya... A. Mencari dengan seksama siapa yang turut bertanggung jawab terhadap kegagalan saya B. Mengambil waktu untuk menenangkan diri C. Bersedih hati D. Melakukan introspeksi dan memperbaiki kegagalan tersebut E. Meminta bantuan kepada lebih banyak orang
10. Jika atasan Anda meminta suatu permintaan yang tidak masuk akal, apakah Anda sulit untuk mengatakan tidak? A. Jika tugas tersebut dalam proses hanya bisa diselesaikan sedikit maka saya tolak B. Saya akan menerima karena itu perintah atasan C. Terkadang saya terima, terkadang saya tolak tergantung bagaimana tugas tersebut dan apakah saya bisa menyelesaikannya D. Jika tugas tersebut memang tidak bisa dikerjakan, tidak sulit untuk mengatakan tidak E. Saya akan menolak tegas
11. Orang tua saya sakit keras, akan tetapi di kantor pekerjaan tidak bisa ditinggalkan. Sikap saya adalah A. Tidak masuk kerja dan memberikan surat izin B. Bekerja ke kantor seperti biasa dan menghubungi orang tua setiap waktu dari tempat kerja C. Berusaha membereskan pekerjaan dan meminta izin kepada atasan jika memang itu diperlukan D. Mengurus orang tua dan mengirimkan surat sakit dari dokter E. Datang ke kantor agak siangan dan menjelaskannya kepada atasan bahwa orang tua sakit
12. Pemecahan masalah dengan cara perundingan yaitu dengan metode …. A. Akomodasi B. Kompromi C. Kolaborasi D. Kompetisi E. Remisi
13. Yang termasuk unsur-unsur kebudayaan yaitu … A. Peralatan B. Bahasa dan Tarian C. Bahasa dan Kesenian D. Tempat wisata dan Sistem keagamaan E. Bangunan modern
14. Menurut E.B Taylor kebudayaan merupakan .... A. Kemampuan seluruh anggota masyarakat B. Seperangkat peraturan dan norma yang dimiliki bersama oleh anggota masyarakat C. Keseluruhan yg komplek yg didalamnya terkandung pengetahuan, moral, hokum, adat istiadat yang didapat oleh seseorang D. Hal-hal yang bersangkutan dengan budi dan akal E. Hal-hal yang bersangkutan tingkah laku
Menurut saya, orang yang kehilangan kesempatan mengembangkan usahanya lebih disebabkan karena ... A. Bertahan pada cara yang telah ada B. Berfikir mencoba usaha lain C. Menunggu bantuan pihak lain D. Menunda ketika melihat resikonya E. Mundur begitu melihat resikonya
16. Hasil kebudayaan berikut yang berupa kebudayaan immaterial adalah … A. candi, gereja B. bahasa, adat dan ilmu C. religi, masjid D. patung, lukisan E. tari-tarian, film, dan TV
17. Faktor geografis yang dapat mengilhami perkembangan budaya adalah … A. ide seseorang untuk menciptakan sesuatu B. hasil rekayasa genetik C. ide mengembangkan jalan kereta bawah laut D. tidak sesuainya kemajuan peradaban terhadap sarana hidup E. letak sebuah daerah terhadap daerah lain
18. Dalam proses internalisasi budaya institusi yang berperan menampilkan pondasi nilai dan norma adalah … A. pemerintah B. masyarakat C. sekolah D. agama E. Keluarga
19. Fungsi kebudayaan adalah … A. untuk melindungi manusia dari gangguan penghuni lainnya B. agar manusia dapat bertahan hidup dan mampu memenangkan persaingan C. untuk menjaga kestabilan lingkungan hidup D. untuk menghasilkan seni budaya yang berguna E. untuk menambah aktivitas manusia di muka bumi
20. Kebudayaan kebendaan berupa alat dan teknologi yang dibutuhkan oleh masyarakat untuk menguasai alam menurut definisi kebudayaan dari Selo Soemarjan termasuk ke dalam bagian yang dinamakan … A. rasa B. karya C. jiwa D. cipta E. karsa
21. Kebudayaan rohaniah atau imaterial culture meluputi … A. karya dan cipta B. cipta dan rasa C. rasa dan karya D. cipta dan karsa E. karya dan karsa
22. Saya baru saja pindah ke lingkungan yang baru, dan ingin mengadakan syukuran dengan mengundang pentas musik. Seorang tetangga mengingatkan saya kalau budaya di lingkungan tersebut menganggap pentas musik adalah sesuatu yang kurang baik. Yang saya lakukan adalah... A. Mengganti acara dengan yang lebih cocok untuk lingkungan tersebut B. Tetap mengadakan pentas musik seperti rencana semula C. Membatalkan dan tidak jadi mengadakan acara D. Tetap mengadakan pentas musik dengan pengisi acara yang disesuaikan dengan selera lingkungan sekitar E. Berkomunikasi dengan keluarga untuk mencari solusi permasalahan
23. Saya diutus mengikuti suatu diklat. Oleh panitia penyelenggara saya ditempatkan sekamar dengan orang yang tidak saya kenal yang berasal dari kota lain. Sikap saya adalah... A. Mengajukan keberatan tetapi akhirnya menerima aturan panitia B. Protes keras dan minta ditempatkan sendiri saja C. Mengajukan keberatan dan minta ditempatkan dengan minimal orang yang dikenal D. Menerima aturan panitia dan berusaha mengenal dan memahami teman sekamar E. Menerima aturan panitia
24. Karena ruang kantor sempit, maka penambahan sekat untuk karyawan baru terpaksa mempersempit seluruh sekat yang sudah ada termasuk sekat anda. a. Saya perlu waktu beberapa bulan untuk penyesuaian diri terhadap sempitnya sekat saya saat ini b. Seharusnya tak perlu ada karyawan baru, karena hanya mempersempit ruang sekat yang sudah sempit c. Apa mau dikata, saya harus menerima kondisi ini d. Saya menerima perubahan ini e. Saya mengajak rekan kerja lain untuk protes dan berdemo kepada atasan
25. Ketika sedang melakukan presentasi, saya menerima pesan singkat (SMS) yang mengabarkan bahwa anak saya diopname di rumah sakit. Reaksi saya adalah... a. Menghentikan presentasi dan langsung menuju rumah sakit b. Mencari tahu kondisi anak saya kemudian memutuskan apakah tetap presentasi atau ke rumah sakit c. Membalas SMS dan melanjutkan presentasi d. Melanjutkan presentasi e. Menghentikan presentasi dan mencari tahu kondisi anak saya
Berikut video pembahasan beberapa soal PPPK Kompetensi Sosial Kultural tersebut dan indikatornya,

Dalam tahap seleksi kompentensi PPPK, selain kompetensi sosiokultural ada lagi kompetensi manajerial dan kompetensi teknis. Untuk tahapan dalam seleksi pppk dan jenis ujian beserta karakteristik soalnya bisa anda lihat pada video berikut ini,

Page 2

Di www.ilmubeton.com, kami mencoba mengulas wawasan tentang dunia beton dan turunannya, dengan bahasa yang lebih ringan dan informatif. Di situs ini kami juga memberi informasi mengenai lowongan kerja terbaru untuk lulusan teknik sipil, dan tips ringan seputar dunia teknik sipil. Juga tentang rumah yang menjadi hunian tempat tinggal kita sehari-hari.

Situs Ilmu Beton adalah tempat Sharing Beton, Konstruksi, Teknik Sipil, Hobi, Karir, Minat, Internet Dan Teknologi. Beserta Semua Hal Yang Bermanfaat Dan Menambah Wawasan Baru. Seiring dengan kebutuhan informasi yang berkembang dengan pesat, maka ilmubeton.com juga merasa perlu berbagi informasi seputar Hobi, Karir, Minat, Internet, Teknologi dan Wawasan baru yang bermanfaat bagi kita semua.

Selain menjadi tempat berbagi informasi, kami juga berharap bahwa situs ini dapat menjadi tempat bertukar pikiran bagi para arsitek maupun engineer sipil di Indonesia dan juga bisa menjadi media informasi yang mencakup wawasan baru bagi pengguna internet.

Dengan mengunjungi ilmubeton.com, berarti pengunjung dinyatakan telah membaca, memahami dan menyetujui halaman Disclaimer dan Privacy Policy dari situs ini.

Bagi para pengguna internet yang ingin membagikan artikel tentang teknik sipil, maupun artikel yang sesuai dengan tujuan situs ini, yaitu menambah wawasan baru, maka anda dapat mengirimkan artikelnya ke alamat email kami yang tertera di halaman Contact. Seperti yang kita ketahui, ilmu yang bermanfaat merupakan ilmu yang dibagi dan berguna bagi orang lain. Membuat kemajuan bagi bangsa ini walau hanya sedikit akan menjadi kebanggaan tersendiri bagi kita.

Wassalam M. Hadi H, ST

>>>Ke DAFTAR ISI

>>>Kembali Ke BERANDA