Show
SeputarIlmu.Com – Sudah tahukah kamu apakah itu sebuah surat lamaran kerja? Jika belum tahu apa yang dimaksud dengan surat lamaran kerja, maka kamu bisa menyimak penjelasan dari kami tentang definisi surat lamaran kerja atau arti surat lamaran kerja dalam artikel ini. Berikut ini adalah penjelasan tentang pengertian surat lamaran kerja beserta bagian bagian surat lamaran kerja, cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar dan contoh surat lamaran kerja. Pengertian Surat Lamaran PekerjaanSurat lamaran pekerjaan merupakan suatu surat dari seseorang yang membutuhkan pekerjaan kepada orang atau pejabat yang bisa memberikan pekerjaan atau jabatan. Melalui surat lamaran ini, pelamar meminta supaya ia diberi pekerjaan. Surat lamaran pekerjaan bisa juga diartikan dengan suatu surat dari calon karyawan kepada calon majikan yang berisi permintaan supaya karyawan diberi pekerjaan oleh calon majikan. Surat lamaran pekerjaan ini biasanya bersifat formal ataupun resmi, misalnya surat untuk melamar pekerjaan menjadi karyawan ataupun jabatan tertentu sesuai pada iklan yang ditawarkan. Dalam hal ini, pelamar dalam surat lamarannya perlu menyebutkan suatu sumber lamaran tersebut di alinea atau paragraf pembuka. Apabila lamaran itu tidak berdasarkan pada suatu sumber, tentu saja tidak diperlukan peenyebutan sumber pada alinea pembuka. Fungsi Surat Lamaran Pekerjaan1. Sebagai tanda tertulis / resmi pengajuan permohonan pekerjaan Yang satu ini merupakan fungsi utama dari surat lamaran kerja, karena dengan hadirnya surat lamaran kerja berarti permohonan tersebut sifatnya resmi dan tentu akan langsung diterima sebagai permohonan dan pertimbangan dalam menerima pelamar tersebut. 2. Sebagai Alat Komunikasi Fungsi ini merupakan salah satu fungsi dasar dari setiap surat. Karena setiap surat sudah dapat dipastikan akan mengandung informasi yang akan sangat diperlukan oleh pihak yang dituju. Dalam surat lamaran informasi yang dibutuhkan yaitu informasi mengenai data dan identitas pelamat. Dalam surat lamaran pekerjaan biasanya akan terlampir izasah, daftar riwayat hidup, foto copy KTP dan keterangan pengalaman pekerjaan. Semua informasi tersebut akan sangat diperlukan oleh suatu perusahaan atau instansi yang dituju sebagai bahan pertimbangan untuk menerima pelamar tersebut. Oleh karena itu bagi pelamar selalu perhatikanlah informasi dalam surat lamaran tersebut dan persiapkan semua prasyarat yang dibutuhkan. 3. Sebagai Bahan Pertimbangan Ini sudah dijelaskan diatas bahwa dengan hadirnya sebuah surat lamaran kerja dan berbagi informasi mengenai identitas diri, merupakan kebutuhan untuk melakukan sebuah pertimbangan bagi perusahaan menerima pelamar yang tepat mengisi pekerjaan yang kosong. Cara Membuat Surat Lamaran Kerja
Ciri – Ciri Surat Lamaran Pekerjaan1. Tempat dan Tanggal 2. Lampiran dan Perihal
Contoh : Lampiran : Satu Lembar Perihal : Lamaran Kerja 3. Alamat Surat
Contoh : Yth. Manager Sukses Mandiri Jalan M. Yamin No. 02 Bandung 4. Salam Pembuka
Contoh : Dengan Hormat, berdasarkan . . . . . . . . . . ( yang dianjurkan ) Dengan Hormat, Berdasarkan . . . . . . . . . . ( tetap dapat digunakan ) 5. Alinea Pembuka Dalam alinea pembuka sebaiknya harus menggunakan bahasa yang baik dan sopan serta membuat instansi yang membacanya tidak tersinggung. 6. Isi Dalam isi terdapat juga :
Contoh : nama : Zian Sahara tempat tanggal lahir : Bandung, 4 Oktober 1990 pendidikan terakhir : S1 Sistem Informatika alamat : Dukuhturi, Bumiayu, Brebes, 52273
Contoh : 1. Fotokopi ijazah yang telah dilegalisir; 2. Fotokopi kartu tanda penduduk; 3. Foto ukuran 3×4 dua lembar. 7. Penutup 8. Tanda Tangan dan Nama Terang Struktur Surat Lamaran PekerjaanSistematika surat lamaran pekerjaan sebagai berikut :
Jenis – Jenis Surat Lamaran PekerjaanMenurut jenis pembuatannya surat lamaran pekerjaan terbagi menjadi dua, yaitu sebagai berikut :
Dalam suatu praktek pemakain yang banyak dipakai adalah model terpisah. Walaupun dalam pembuatannya memerlukan dua kali kerja, dan model ini lebih digemari oleh para pencari kerja karena suratnya tidak terlalu panjang. Sumber – Sumber Lamaran PekerjaanSumber-sumber lamaran pekerjaan diantaranya ialah :
Bagian – Bagian Surat Lamaran Kerja
Unsur – Unsur Surat Lamaran PekerjaanSurat lamaran yang baik sekurang-kurangnya mempunyai ciri-ciri sebagai berikut :
Dalam surat lamaran pekerjaan, terdapat unsur-unsur surat, yakni sebagai berikut :
Hal – Hal Yang Harus Dicantumkan Surat Lamaran PekerjaanHal – hal yang harus dicantumkan dalam surat lamaran pekerjaan agar tercapai tujuan pembuatannya diantaranya ialah :
Hal – Hal Yang Harus Diperhatikan Surat Lamaran PekerjaanAda beberapa hal yang harus diperhatikan dalam pembuatan surat lamaran, yakni sebagai berikut :
Contoh Surat Lamaran Pekerjaan
Demikianlah Penjelasan mengenai √ Surat Lamaran Pekerjaan : Pengertian, Fungsi, Struktur, Cara, Ciri, Jenis, Unsur & Contohnya Lengkap Semoga dapat bermanfaat dan bisa menambah ilmu pengetahuan lebih dalam lagi. Terima Kasih. Baca Juga Artikel Lainnya :
|