Show
Apakah Anda sudah mengetahui perbedaan komunikasi intrapersonal dan interpersonal pada pembahasan sebelumnya? Jika belum, Anda perlu membaca terlebih dahulu bahasan tersebut, kemudian baru kembali membaca artikel ini. Tujuannya, agar Anda tidak bingung untuk memahami contoh komunikasi intrapersonal dan interpersonal dalam bahasan kali ini. 4 Teori yang Meneliti Aspek Komunikasi IntrapersonalSebelum membahas lebih lanjut terkait contoh komunikasi intrapribadi dan interpersonal, mari pahami dulu teori yang meneliti aspek komunikasi intrapersonal. Komunikasi intrapersonal atau komunikasi intrapribadi merupakan komunikasi yang terjadi dalam diri Anda sendiri. Setidaknya ada 4 (empat) teori yang meneliti aspek komunikasi intrapersonal, yaitu: Teori Message Design LogicSetiap orang atau individu tentu memiliki pemikiran berbeda-beda terhadap suatu hal, sehingga pada teori ini terdapat 3 jenis logika perancangan, yaitu: expressive message logic, conventional design logic, dan rhetorical message design logic. Teori Akomodasi KomunikasiMenurut teori ini, saat proses berkomunikasi berlangsung, umumnya individu berupaya untuk mengurangi dan meningkatkan perbedaan diri mereka dengan orang lain. Teori akomodasi mengacu pada pertanyaan, bagaimana dan mengapa orang memodifikasi atau mengubah perilaku komunikasi di situasi yang berbeda. Teori ini dikembangkan oleh Howard Giles dan teman lainnya untuk memahami perbedaan dan kesamaan budaya yang biasanya berkaitan dengan bahasa dan tutur kata. Teori Pengurangan KetidakpastianTeori yang dirumuskan oleh Charles Berger dan Richard Calabrese ini menjelaskan dan memprediksi mengapa, kapan, dan bagaimana individu akan berkomunikasi untuk meminimalisir keraguan saat berinteraksi dengan orang lain. Pada teori terdapat beberapa asumsi yang digunakan yaitu:
Teori Pelanggaran HarapanTeori ini memiliki asumsi bahwa manusia memiliki kebutuhan akan ruang pribadi dan juga afiliasi. Saat menerima satu kebutuhan yang sudah dikompromi atau terdapat persetujuan, maka teori ini memprediksi bahwa Anda akan mencoba melakukan sesuatu terkait hal tersebut. Pada teori ini juga terdapat 3 konsep pelanggaran harapan yaitu:
Teori pelanggaran harapan ini dicetuskan oleh Judee Burgoon beserta rekannya yang ditujukan untuk menjelaskan berbagai perilaku manusia ketika ruang pribadinya mengalami pelanggaran atau gangguan. Seperti yang sudah ada pada pembahasan sebelumnya, komunikasi intrapersonal ini merupakan komunikasi yang banyak dilakukan untuk lebih mengenal ataupun memahami diri sendiri. Di bawah ini ada beberapa contoh komunikasi intrapersonal yang biasa dilakukan yaitu:
Sementara untuk contoh komunikasi interpersonal atau antarpribadi berbeda dengan komunikasi intrapersonal yang lebih melibatkan diri sendiri. Komunikasi interpersonal akan melibatkan orang lain di dalamnya. Seperti pada saat Anda berpidato di depan khalayak umum, melakukan public speaking, rapat atau meeting, berbicara dengan orang lain, kegiatan video call, ataupun hal-hal lain yang dilakukan oleh diri sendiri bersama sang lawan bicara. Bagaimana? Apakah Anda sudah memahami perbedaan komunikasi intrapersonal dan interpersonal berdasarkan contoh di atas. Semoga penjelasan di atas bisa memberikan Anda pengetahuan tentang komunikasi intrapersonal dan interpersonal.
Komunikasi interpersonal adalah proses sosial dan interaksi sosial di mana seseorang bertukar informasi, perasaan, dan makna melalui pesan verbal dan non-verbal. Oleh karena itulah komunikasi jenis ini adalah komunikasi tatap muka. Hal ini terjadi ketika dua atau lebih orang berada di tempat yang sama dan menyadari kehadiran satu sama lain, maka komunikasi terjadi, tidak peduli seberapa halus atau tidak disengaja. Komunikasi interpersonal dicirikan oleh beberapa hal, salah satunya yaitu komunikasi interpersonal merupakan hal yang tak terhindarkan. Artinya kita selalu berkomunikasi, selalu menyajikan informasi tentang diri kita dan menafsirkan informasi dari orang lain. Ketrampilan yang baik dalam melakukan komunikasi interpersonal menjadi hal yang penting untuk beragam tujuan, misalnya untuk mendiskusikan masalah dan mempertimbangkan pro dan kontra dari alternatif sebelum menemukan solusi akhir. Komunikasi InterpersonalKomunikasi interpersonal dalam kajian sosiologi komunikasi dikenal pula dengan komunikasi antarpribadi merupakan pertukaran informasi antara dua orang atau lebih. Karakteristik komunikasi ini juga merupakan bidang penelitian sosial yang berusaha untuk memahami bagaimana manusia menggunakan isyarat verbal dan nonverbal untuk mencapai sejumlah tujuan pribadi dan relasional. Pengertian Komunikasi InterpersonalKomunikasi interpersonal adalah komunikasi dimana terjadi pertukaran ide dan informasi antara dua orang atau lebih melalui saluran apapun. Ini bisa dilakukan secara tatap muka, online, melalui telepon, atau juga dalam bentuk tertulis. Komunikasi antarpribadi ini tentusaja bukan hanya tentang apa yang sebenarnya diucapkan-bahasa yang digunakan tetapi juga bagaimana ia diucapkan dan pesan non-verbal yang dikirim melalui nada suara, ekspresi wajah, gerak tubuh, dan bahasa tubuh. Pengertian Komunikasi Interpersonal Menurut Para AhliAdapun definisi komunikasi interpersonal menurut para ahli, antara lain:
Ciri Komunikasi InterpersonalKita mengkomunikasikan banyak hal sepanjang hidup kita, tetapi para peneliti yang mempelajari komunikasi telah mengidentifikasi beberapa karakteristik umum. Yaitu;
Komunikasi interpersonal melibatkan individu yang mandiri. Hal ini mungkin tampak jelas, tetapi sebenarnya yang dimaksud adalah bahwa setiap orang memiliki motivasi, harapan, dan interpretasi komunikasi masing-masing. Singkatnya, itu dimaksudkan untuk dipahami. Apapun yang kita komunikasikan, bagaimanapun kita mengkomunikasikannya, kita melakukannya karena kita adalah makhluk cerdas yang mampu mengekspresikan dan mengkomunikasikan pikiran dan perasaan kita. Dan ketika kita berkomunikasi, kita melakukannya karena kita mengharapkan sesuatu untuk dikomunikasikan. Di luar fakta bahwa manusia berkomunikasi secara rasional, para peneliti juga menggolongkan komunikasi sebagai hal yang tak terhindarkan. Artinya kita selalu berkomunikasi, selalu menyajikan informasi tentang diri kita dan menafsirkan informasi dari orang lain. Dengan mengatakan sesuatu, kita berkomunikasi. Tetapi dengan menolak mengatakan sesuatu, kita juga mengkomunikasikan sesuatu. Komunikasi bersifat konstan. Tetapi itu juga melibatkan pilihan pribadi. Itulah ciri utama keempat dari komunikasi interpersonal. Kita dapat memilih bagaimana kita mengkomunikasikan informasi karena kita adalah individu yang rasional. Jenis Komunikasi InterpersonalSalah satu pembagian paling mendasar antara jenis komunikasi interpersonal adalah verbal versus nonverbal. Berikut penjelasannya:
Aspek Komunikasi InterpersonalAda beberapa aspek yang membuat jenis komunikasi interpersonal secara eksplisit. Antara lain;
Tujuan Komunikasi InterpersonalKomunikasi interpersonal merupakan hal yang sangat penting bagi pengembangan karier dan produktivitas kita di tempat kerja kaitannya dengan beberapa tujuan, antara lain: Keterampilan komunikasi interpersonal diperlukan karena memungkinkan orang untuk mendiskusikan masalah dan mempertimbangkan pro dan kontra dari alternatif sebelum menemukan solusi akhir. Misalnya, latihan curah pendapat atau surhat adalah situasi di mana komunikasi interpesonal berperan karena sangat penting bagi setiap orang untuk merasa dihormati dan bebas untuk berbagi suara, ide, dan pandangan mereka.
Komunikasi yang buruk antara pengusaha dan karyawan dapat membahayakan bisnis dalam banyak hal. Ketika manajer dan pemimpin tidak dapat mengkomunikasikan tugas dengan jelas, pekerja dapat dengan cepat menjadi frustrasi dan terputus dengan tujuan bisnis. Selain itu, banyak karyawan mengatakan bahwa manajer mereka tidak memberikan arahan dan tujuan yang jelas untuk pekerjaan mereka. Oleh karena itu, manajer harus dapat, dengan komunikasi online dan offline yang tepat serta alat komunikasi internal yang tepat, terus menyelaraskan karyawan dengan strategi bisnis. Menurut American Psychological Association, seperempat karyawan di AS tidak mempercayai majikan mereka, dan hanya sekitar 50% dari mereka yang percaya bahwa bos mereka terbuka dengan mereka. Kurangnya kepercayaan dan transparansi adalah beberapa penyebab paling umum dari komunikasi tempat kerja yang buruk. Keterampilan komunikasi interpersonal sangat penting untuk meningkatkan kepercayaan dan komunikasi di tempat kerja, dan oleh karena itu semua karyawan, terutama pemimpin bisnis, harus meningkatkan komunikasi dengan karyawan mereka. Komunikasi interpersonal yang baik sangat penting selama upaya manajemen perubahan dalam organisasi. Komunikasi karyawan yang efektif membantu karyawan lebih memahami perubahan, menyelaraskannya, dan bekerja sama untuk mengimplementasikan perubahan dengan sukses. Hubungan interpersonal, terutama bila dijalankan dengan baik, penting bagi budaya organisasi sosial untuk berkembang. Ketika karyawan memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik, budaya organisasi menjadi lebih sinergis dan positif. Di sisi lain, dengan hubungan interpersonal yang buruk, negativitas, kebingungan, dan konflik menjadi tidak terhindarkan. Hal ini pada akhirnya merusak lingkungan kerja, mengurangi produktivitas karyawan, dan berdampak buruk pada laba perusahaan. Manfaat Komunikasi InterpersonalSebagian besar dari kita terlibat dalam beberapa bentuk komunikasi antarpribadi secara teratur, bahkan hampir setiap sehari, seberapa baik kita berkomunikasi dengan orang lain adalah ukuran dari keterampilan interpersonal kita. Komunikasi interpersonal adalah keterampilan hidup utama dan dapat digunakan untuk:
Contoh Komunikasi InterpersonalAdapun untuk contoh komunikasi interpersonal dalam kehidupan sehari-hari, antara lain:
Penelitian Komunikasi InterpersonalPenelitian komunikasi interpersonal membahas setidaknya enam kategori penyelidikan. Khususnya terkait;
Meskipun komunikasi antarpribadi paling sering terjadi antara pasangan individu, itu juga dapat diperluas untuk mencakup kelompok kecil yang intim seperti keluarga. Komunikasi antarpribadi dapat terjadi dalam pengaturan tatap muka, serta melalui platform seperti media sosial. Studi tentang komunikasi interpersonal membahas berbagai elemen dan menggunakan metode ilmiah kuantitatif/sosial dan metode kualitatif. Dengan kata sederhana komunikasi antara dua orang ini disebut sebagai komunikasi interpersonal. Ini adalah salah satu alat komunikasi dasar. Komunikasi Interpersonal terjadi ketika dua orang berada di tempat yang sama dan menyadari kehadiran satu sama lain, tidak peduli seberapa tidak disengaja atau tidak terencana itu. Mungkin tidak dalam bentuk ucapan, itu mungkin gerak tubuh atau ekspresi. Faktor penting adalah harus ada pesan dan harus dikirim oleh pengirim dan harus diterima oleh penerima. Demikinalah artikel yang bisa kami selesaikan pada semua kalangan. Berkenaan dengan pengertian komunikasi interpersonal menurut para ahli, ciri, jenis, aspek, tujuan, manfaat, penelitian, dan contohnya yang ada di dalam kehidupan sehari-hari. Semoga bermanfaat |