100 perawat terbaik di oklahoma 2022

KOMPAS.com - Perawat adalah orang yang mendapat pendidikan khusus untuk merawat, terutama merawat orang sakit. Berapa gaji perawat di Indonesia?

Pada masa pandemi Covid-19 ini, perawat sangat dibutuhkan di berbagai fasilitas kesehatan. Bahkan saat penderita Covid-19 sedang melonjak, beberapa fasilitas kesehatan sampai kekurangan perawat.

Tidak hanya itu, perawat juga bisa merawat orang yang tidak sakit atau dalam keadaan sehat seperti perawat untuk lansia, bayi, anak kecil, atau orang berkebutuhan khusus.

Oleh karena pentingnya tugas perawat, mereka diakui oleh pemerintah sesuai dengan undang-undang yang berlaku, yaitu Undang-Undang Nomor 38 Tahun 2014 Tentang Keperawatan.

Baca juga: Disebut Pahlawan Tanpa Tanda Jasa, Berapa Gaji Guru di Indonesia?

Berapa gaji perawat? Menjadi perawat tentu memiliki peran dan fungsi yang berbeda, di mana hal ini akan menentukan besaran gaji perawat. Gaji perawat di rumah sakit tentu berbeda dengan gaji perawat di Puskesmas atau perawat yang mengurus lansia.

Perawat adalah sebuah profesi, oleh karenanya dibutuhkan pendidikan keperawatan dan sertifikasi berupa Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai bukti tertulis dari Majelis Tenaga Kesehatan Indonesia (MTKI) untuk bisa menjadi perawat.

Untuk mendapatkan STR, seorang calon perawat harus mengikuti program pendidikan keperawatan, yaitu Diploma 3 (D3) Keperawatan selama tiga tahun dan Sarjana (S1) selama enam tahun.

Kemudian, perawat bisa lanjut mengambil pendidikan Magister (S2) untuk mengambil gelar spesialis keperawatan.

Baca juga: Berapa Gaji Dokter di Indonesia?

Berapa gaji perawat di Indonesia?

Seperti yang sudah dijelaskan di atas, besaran gaji perawat tergantung pada jenis perawat. Pasalnya, setiap perawat memiliki tugas dan fungsi yang berbeda.

Selain itu, besaran gaji perawat juga tergantung pada pangkatnya. Melansir buku Bekerja Sebagai Perawat (2009) oleh Erma Yulihastin, kenaikan pangkat perawat tergantung pada masa kerja dan kinerjanya.

Kedua hal tersebut diukur melalui indikator yang disebut angka kredit. Angka kredit menilai beberapa hal dalam diri perawat yang terkait dengan pendidikan, pelayanan keperawatan, pengabdian kepada masyarakt, dan pengembangan profesi.

Misalnya, seorang perawat telah merawat 100 orang sakit rawat inap, 50 orang pasien berobat jalan, atau menolong 70 pasien gawat darurat, maka pencapaian tersebut akan menambah angka kreditnya.

Berikut kisaran gaji perawat mengutip dari Gramedia Blog, yaitu:

1. Gaji perawat di rumah sakit

Perawat di rumah sakit umumnya lulusan D3 atau S1 dan memiliki STR dari pemerintah. Dengan memiliki STR, perawat dapat menentukan rumah sakit mana yang mau dituju, baik rumah sakit negeri, swasta, hingga luar negeri.

Gaji perawat di rumah sakit sekitar Rp 4 juta hingga R 7 juta per bulan. Namun, untuk menjadi pegawai rumah sakit, harus mendaftar di situs Kementerian Kesehatan.

Baca juga: Berapa Gaji Polwan Tiap Bulannya?

2. Gaji perawat di puskesmas

Berdasarkan kajian insentif tenaga kesehatan di Puskesmas oleh Kemenkes dan self assesment Tim Nusantara, besaran gaji perawat di Puskesmas ini sekitar Rp 2.250.148 per bulan.

Meski besaran gaji perawat di Puskesmas lebih kecil dari gaji perawat di rumah sakit, namun perawat di puskesmas mendapatkan tunjangan di luar gaji pokoknya tersebut.

Tunjangannya berupa tunjangan daerah, insentif khusus tenaga kesehatan, kapitasi, biaya operasional kesehatan (BOK), perjalanan dinas atau transportasi lokal, biaya transportasi, dan uang makan.

Besaran tunjangan tersebut berbeda-beda tergantung status kepegawaian dan wilayah dinas perawat.

Berikut jumlah tunjangan perawat di puskesmas berdasarkan wilayahnya:

Baca juga: Jaga Keselamatan Presiden, Berapa Gaji Paspampres?

• Terpencil Rp 979.894
• Sangat terpencil Rp 718.682
• Biasa Rp 1.241.077

Sementara, tunjangan perawat puskesmas berdasarkan status kepegawaiannya, yaitu:
1. Status kepegawaian di area terpencil

• PNS/CPNS Rp 2.021.035
• Honorer/Kontrak Rp 681.022
• PTT pusat/daerah Rp 3.021.359
• Sukarelawan Rp 617.453
• Magang Rp 500.000 sampai Rp 400.000

2. Status kepegawaian di area sangat terpencil

• PNS/CPNS Rp 1.382.335
• Honorer/Kontrak Rp 555.000
• PTT pusat/daerah Rp 871.333
• Sukarelawan Rp 358.000
• Magang Rp 500.000 sampai Rp 400.000

3. Status kepegawaian di Area biasa

• PNS/CPNS Rp 2.376.712
• Honorer/Kontrak Rp 1.218.650
• PTT pusat/daerah Rp 3.666.081
• Sukarelawan Rp 756.957
• Magang Rp 500.000 sampai Rp 400.000

Jika dihitung, rata-rata total gaji perawat di Puskesmas sekitar Rp 5,2 juta hingga Rp 5,8 juta per bulan.

Baca juga: Berikan Pelayanan Maksimal, Intip Gaji Pramugari Garuda Indonesia

3. Gaji perawat gawat darurat

Perawat yang menangani bagian gawat darurat ini merupakan bagian dari perawat rumah sakit dan perawat puskesmas, tapi bedanya perawat jenis ini berjaga menangani pasien selama 24 jam dari kasus ringan hingga berat.

Oleh karenanya, seorang perawat gawat darurat memiliki pengalaman yang lebih banyak karena terbiasa menangani dan mengambil keputusan dalam situasi genting.

Perawat baru tidak disarankan untuk menjadi perawat gawat darurat karena belum memiliki pengalaman dan terbiasa bertindak sigap dalam mengalami pasien gawat darurat. Perawat gawat darurat setidaknya memiliki pengalaman 6 bulan menjadi perawat.

Perawat gawat darurat juga harus bersertifikasi dalam tindakan gawat darurat, seperti Basic Trauma Cardiac Life Support (BTCLS), Basic Tramu Life Support (BTLS), Pelatihan Penanganan Gawat Darurat (PPGD), General Emergency Life Support (GELS).

Baca juga: 10 Tahun Menjabat CEO Apple, Berapa Gaji Tim Cook?

Dengan tugas dan fungsi yang berat, gaji perawat gawat darurat berkisar antara Rp 4,4 juta hingga Rp 7 juta per bulannya.

4. Gaji perawat Intensive Care Unit (ICU)

Tanggung jawab perawat ICU hampir sama dengan perawat gawat darurat. Pasalnya, perawat ICU bertugas menangani pasien yang sekarat di rumah sakit.

Setiap hari, perawat ICU bertugas mencatat perkembangan yang dialami pasien di lembar observasi. Hal ini untuk melihat jelas perkembangan yang terjadi pada pasien.

Gaji perawat ICU ini sekitar Rp 4,5 juta hingga Rp 7 juta setiap bulannya.

5. Gaji perawat homecare

Perawat homecare biasanya bertugas merawat bayi, anak kecil, lansia, dan orang berekbutuhan khusus. Berbeda dengan jenis perawat lainnya, perawat homecare tidak terikat pada jam kerja.

Baca juga: Berapa Gaji Pramugari Kereta Api?

Besaran gaji perawat homecare berdasarkan kondisi pasien yang dirawat. Jika pasien membutuhkan banyak alat medis dan faktor sulit lainnya, maka gaji perawat homecare semakin besar.

Adapun gaji perawat homecare berkisar antara Rp 2,5 juta hingga Rp 7 juta per bulan.

6. Gaji perawat klinik kecantikan

Tugas perawat klinik kecantikan ini membantu dokter kecantikan dalam melakukan tindakan medis yang berkaitan dengan kecanttikan. Misalnya perawatan penunda penuaan, pencerahan kulit, hingga menyamarkan kulit keriput.

Gaji perawat klinik kecantikan ini berkisar antara Rp 2,5 juta hingga Rp 5 juta per bulannya.

7. Gaji perawat anestesi

Tugas perawat anestesi adalah melakukan pembiusan untuk tindakan operasi, mengontrol pasien, dan melakukan perawatan lain yang dibutuhkan pasien di ruang operasi.

Baca juga: PNS Wajib Militer Dapat Uang Saku dan Gaji

Selain menjalani pendidikan keperawatan, untuk menajadi perawat anestesi ini harus mengikuti pendidikan keperawatan jurusan aestesi. Jika sudah memiliki sertifikasi perawat anestesi maka bisa menjadi perawat praktik lanjutan.

Gaji perawat anestesi sekitar Rp 1.366.973 hingga Rp2.623.040 per bulan.

8. Gaji perawat pelaksana kamar operasi (OK)

Tugas perawat OK hampir sama dengan perawat anestesi karena sama-sama bertugas di ruang operasi. Untuk bisa menjadi perawat OK harus mengikuti pelatihan khusus karena harus siap jika sewaktu-waktu ada panggilan operasi segera.

Gaji perawat OK sekitar Rp 6 juta per bulan dan bisa lebih banyak jika bekerja di klinik bedah plastik. Selain gaji pokok, perawat OK juga mendapat tunjangan yang dihitung per pasien Rp 300.000 hingga Rp 500.000.

9. Gaji perawat di rumah sakit jiwa

Tugas perawat jenis ini adalah memahami kondisi pasien dan memastikan agar pasien tidak putus obat selama pengobatan berlangsung. Perawat juga harus siap menerima berbagai perlakuan pasien jiwa.

Baca juga: Berapa Rata-rata Gaji Pekerja Tidak Sekolah dan Tidak Tamat SD di RI?

Gaji perawat di rumah sakit jiwa sekitar Rp 4 juta hingga Rp 6 juta setiap bulannya.

Demikian rincian gaji perawat di Indonesia yang dibedakan dari jenis dan tugasnya. Semoga bisa dijadikan referensi untuk mengetahui berapa gaji perawat di rumah sakit, puskesmas, dan lainnya.

Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Kompas.com. Mari bergabung di Grup Telegram "Kompas.com News Update", caranya klik link https://t.me/kompascomupdate, kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.

RECIPIENTS

THE GREAT 100 NURSES' AWARD RECIPIENTS

We have compiled and kept records of recipients for more than 30 years.
The most recent years are available on the timeline below.

For advanced search options, please see the Archives section at the bottom.

2022

VIEW LIST

2021

VIEW LIST

2020

VIEW LIST

2019

VIEW LIST

2018

VIEW LIST

ARCHIVES

FIND PREVIOUS WINNERS

SEARCH BY NAME

SEARCH BY YEAR

SEARCH BY EMPLOYER

1. Otoritas Perawatan Kesehatan Oklahoma
2. Tentang
3. Ruang wartawan
4. Karyawan OHCA dipilih sebagai 100 perawat teratas untuk 2017

Kamis, 07 September 2017

Jumpa pers

Kontak Ohca: & nbsp; Jo Stainsby & nbsp;-& nbsp; (405) 522-7474

Karyawan OHCA dipilih sebagai 100 perawat teratas untuk 2017

KOTA OKLAHOMA - Tiga perawat terdaftar yang dipekerjakan oleh Oklahoma Health Care Authority (OHCA), termasuk chief executive officer agensi, baru -baru ini dinobatkan sebagai "Great 100 Nurses" untuk 2017 di Oklahoma. & NBSP; & NBSP;

Rebecca Pasternik-Ikard, Carolyn Reconnu-Shoffner dan Maria Gutierrez dipilih untuk kehormatan. & Nbsp; & nbsp;

Pasternik-Ikard telah menjadi CEO OHCA, agen Medicaid Oklahoma, sejak 4 Oktober 2016. Dia telah bersama agen tersebut selama lebih dari 20 tahun. Dia memiliki gelar Doktor Juris, Master of Science dan Bachelor of Science di bidang Keperawatan dari University of Central Oklahoma. & NBSP; Dia memiliki latar belakang dalam keperawatan luka bakar, serta epidemiologi cedera. & Nbsp; & nbsp;  She has a background in burn nursing, as well as injury epidemiology.  

Pasternik-Ikard juga melayani OHCA sebagai direktur Medicaid negara bagian. Sebagai CEO, ia mempertahankan gelar Direktur Medicaid negara bagian dan melakukan banyak tugas posisi itu.as the State Medicaid Director. As CEO, she retained the State Medicaid Director title and performs many of the duties of that position.

Reconnu-Shoffner adalah agensi & NBSP; Asisten Direktur Manajemen Perawatan Populasi (PCM). Lulusan Thiel College di Greenville, Penn., Dengan gelar Bachelor of Science di bidang Keperawatan, ia memperoleh pengalaman klinisnya di ortopedi/bedah saraf/trauma di Pusat Rumah Sakit Pangeran George di Cheverly, Maryland, dan Baylor University Medical Center di Dallas. & Nbsp; & nbsp; Reconnu-Shoffner telah berada di bidang manajemen kasus selama 27 tahun mendapatkan status manajer kasus bersertifikat pada tahun 1996. Pengalaman manajemen kasusnya telah berada dalam kompensasi pekerja, kesehatan kelompok komersial, dan arena Medicaid.

Seorang karyawan OHCA selama lebih dari 13 tahun, ia telah bekerja sebagai pengawas manajemen kasus, manajer program manajemen kesehatan, dan dalam peran asisten direkturnya saat ini. & NBSP; & nbsp;

“Profesi keperawatan telah memberi saya dan perawat masa depan dengan begitu banyak jalur karier yang berbeda untuk membuat perbedaan. & nbsp; Berada dalam pelayanan kepada orang lain adalah penting bagi saya, jadi saya suka mengetahui bahwa pekerjaan kami berkontribusi pada peningkatan kehidupan orang lain, ”kata Reconnu-Shoffner. & Nbsp; & nbsp;

Gutierrez, seorang karyawan OHCA 16 tahun, dimulai di agensi sebagai koordinator kebutuhan yang luar biasa dan telah bekerja hingga penyelia RN PCM. Dia menerima Sarjana Sains dalam Keperawatan dari Oklahoma City University. Sebelum datang ke OHCA, Gutierrez bekerja di Integris Baptist Medical Hospital selama 15 tahun sebagai perawat transplantasi organ dan lima tahun di departemen kesehatan kota-county sebagai perawat anak-anak pertama dalam program kunjungan rumah.Exceptional Needs Coordinator and has worked her way up to PCM RN Supervisor. She received her Bachelor of Science in Nursing from Oklahoma City University. Before coming to OHCA, Gutierrez worked at Integris Baptist Medical hospital for 15 years as an organ transplant nurse and five years at City-County Health Department as a Children First nurse in the Home Visitation Program.

“Dalam posisi keperawatan, Anda memiliki kesempatan untuk bekerja dengan berbagai pasien dari anak muda hingga pasien yang lebih tua,” kata Gutierrez. & NBSP; “Perawat harus memiliki pengetahuan tentang bekerja dengan populasi yang beragam dan memiliki kesabaran untuk memberikan perawatan keperawatan Tanpa penilaian. ”& nbsp;In a nursing position, you have the opportunity to work with a variety of patients from the young to the elder patients,” Gutierrez said. “Nurses have to have knowledge of working with diverse populations and have the patience to deliver nursing care without judgments.” 

Menurut situs web mereka, Great 100 Nurses Foundation didirikan oleh PK Scheerle, RN, di New Orleans 31 tahun yang lalu. Sejak didirikan, perayaan Great 100 telah menghormati ribuan perawat di Louisiana, North Carolina, Texas, Oklahoma dan Arkansas.

“Perawat teladan ini dipilih berdasarkan kepedulian mereka terhadap kemanusiaan, kontribusi mereka pada profesi keperawatan, dan pendampingan mereka terhadap orang lain. Merupakan kehormatan besar dalam kehidupan perawat untuk dipilih sebagai penghormatan 100 yang hebat dan yayasan kami membantu setiap RN mengenali diri mereka sebagai pahlawan perawat, ”kata situs web ini. & Nbsp; & nbsp; 

"Sementara saya merasa rendah hati dinobatkan sebagai perawat 100 yang hebat, saya merasa terhormat bisa bekerja bersama karyawan seperti Carolyn dan Maria," kata CEO Pasternik-Ikard. “Mereka adalah dua contoh yang sangat baik dari orang -orang yang penuh kasih, yang berdedikasi dan peduli yang membentuk Otoritas Perawatan Kesehatan Oklahoma.” & Nbsp; & nbsp; & nbsp;    

Perawat top akan diakui selama perayaan penghargaan di Tulsa pada 25 September.

Oklahoma Health Care Authority (OHCA) mengelola dua program kesehatan untuk negara. Yang pertama adalah SoonCare, program Medicaid Oklahoma. SoonCare bekerja untuk meningkatkan kesehatan Oklahomans yang berkualitas dengan memastikan bahwa manfaat dan layanan yang diperlukan secara medis. Kualifikasi Oklahomans termasuk anak-anak berpenghasilan rendah, manula, orang cacat, mereka yang dirawat karena kanker payudara atau serviks dan mereka yang mencari layanan keluarga berencana. Program kedua OHCA beroperasi adalah mengasuransikan Oklahoma, yang membantu orang dewasa yang memenuhi syarat dan karyawan usaha kecil dalam memperoleh cakupan perawatan kesehatan untuk diri mereka sendiri dan keluarga mereka. Saat ini, ada 827.962 Oklahomans yang terdaftar dalam program OHCA. Agensi berkontraksi dengan jaringan 44.436 penyedia. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi www.okhca.org atau www.insureoklahoma.org. & Nbsp;www.okhca.org or www.insureoklahoma.org. 

Berapa banyak perawat terdaftar di Oklahoma?

Apa yang Great 100?

Apakah Oklahoma memiliki serikat perawat?