Ketika recruiter menanyakan apa pencapaian terbesar kamu saat interview kerja, ini adalah kesempatan yang baik untuk bisa menunjukan keunggulan kamu sebagai seorang kandidat dan nilai apa yang akan kamu bawa ke perusahaan tersebut. Show
Meski begitu, jangan gegabah saat menjawab pertanyaan interview ini. Kamu tentu ingin dilihat sebagai kandidat yang potensial tanpa terkesan berlebihan di mata perekrut, bukan? Itu sebabnya agar kamu tetap dapat menarik perhatian perekrut saat menjawab pertanyaan interview kerja "apa pencapaian terbesar Anda" dengan baik, perhatikan ulasan berikut. Alasan di balik pertanyaan interview “apa pencapaian terbesar Anda”
Agar dapat menjawab pertanyaan interview mengenai pencapaian terbesar ini dengan baik, kamu harus memahami alasan perekrut mengajukan pertanyaan tersebut.
Baca juga: 8 Tips persiapan interview user dan contoh pertanyaannya Cara menjawab pertanyaan interview kerja “apa pencapaian terbesar Anda”Siapkan struktur jawaban sebelum menghadiri wawancara kerja - EKRUT Setelah memahami alasan di balik pertanyaan interview kerja ini, maka kamu bisa mulai membuat garis besar jawaban dengan menekankan hal-hal apa saja yang sebenarnya dicari perekrut dalam pertanyaan tersebut dengan memperhatikan beberapa hal ini. 1. Pilih pencapaian terbesar kamuJangan berpikir bahwa kamu tidak memiliki pencapaian untuk dibagikan, ya.Jika kamu kesulitan memilih pencapaian terbesar sebagai jawaban, coba ingat-ingat kembali kapan kamu pernah dipuji karena pekerjaamu atau cara apa yang pernah kamu lakukan yang memberi dampak pada pekerjaan kamu sebelumnya. Gunakan beberapa contoh pertanyaan panduan ini untuk memudahkan kamu mengidentifikasi pencapaian yang kamu raih:
Selain itu, terkadang perekrut bisa saja menanyakan contoh prestasi terbesar di dalam hidup. Kamu bisa menjawabnya dengan hal-hal di luar pekerjaan, misalnya pencapaian kamu ketika berhasil mengatasi tantangan pribadi. 2. Sesuaikan dengan posisi dan perusahaan yang dilamarPikirkanlah pencapaian-pencapaian yang telah kamu itu, lalu baca kembali deskripsi pekerjaan, situs perusahan atau media sosial perusahaan yang dilamar untuk agar kamu semakin memahami posisi dan perusahaan yang dilamar dengan lebih baik. Ini penting dilakukan agar kamu bisa memilih pencapaian yang paling relevan dengan keterampilan atau nilai yang dicari dalam posisi yang kamu lamar di perusahaan tersebut. Misalnya jika salah satu core value perusahaan yang kamu lamar adalah ownership, maka pilihlah pencapaian yang bisa menunjukkan hal tersebut. Contohnya saat menceritakan tentang kesuksesan saat memimpin sebuah proyek kamu bisa menonjolkan inisiatif kamu sebagai pemimpin dan anggota tim. Baca juga: 12 Pertanyaan interview tersulit dan cara menjawabnya 3. Jawab dengan spesifikSaat kamu ingin menjawab tentang pencapaian prestasi terbesar dalam interview, sebaiknya jawab pertanyaan ini dengan spesifik dan terperinci. Hal ini agar recruiter tidak mengira kamu mengada-ngada dengan prestasi yang telah kamu raih. Sebagai contoh, saat kamu mengatakan bahwa pencapaian terbesar kamu adalah mengawasi sebuah proyek. Jawaban ini kurang tepat sebab tidak terperinci. Kamu tidak menjelaskan proyek dan peran kamu apa di dalam proyek tersebut. 4. Susunlah struktur jawaban dengan baikCara menjawab pertanyaan interview kerja "apa prestasi terbesar Anda" lainnya adalah dengan menyusunnya dalam bentuk cerita ringkas. Gunakan metode STAR berikut agar ringkasan jawaban kamu tadi lebih jelas dan mudah dipahami.
Baca juga: Tips sukses menggunakan metode STAR dalam interview Contoh jawaban pertanyaan “apa pencapaian terbesar Anda”
Agar kamu lebih paham, perhatikan beberapa contoh jawaban pencapaian terbesar yang bisa kamu jadikan inspirasi berikut.
Dalam proyek itu, saya berperan menjadi content strategist sekaligus project manager. Tim kami saat itu sangat kecil, namun ekspektasi yang diharapkan cukup besar karena saat itu pasar kami juga mulai dimasuki agensi yang lebih besar. Saya berinisiatif untuk memulai proses desain ulang situs dengan membuat guideline kreatif yang jelas dan melakukan pengecekan secara teratur dengan atasan. Saya mengorganisir brainstorming untuk mengidentifikasi positioning kami, lalu di pertemuan mingguan kami saling memberi umpan balik dan dapat ditindaklanjuti. Untuk menjaga motivasi tim, saya selalu melibatkan mereka dengan cara yang membuat mereka merasa dihargai. Saya juga menemani mereka saat menjalankan tugas sambil tentu membangun kekompakan dan memastikan efisiensi kerja tetap berjalan. Hasilnya tim kami bisa menyelesaikan desain sesuai jadwal dan dengan bantuan dari tim marketing, kami pun dapat melihat peningkatan traffic situs dalam waktu 2 minggu. Kami juga berhasil mendapatkan klien baru dalam 30 hari setelahnya untuk kampanye jangka panjang. Dengan usaha, kepercayaan dan kolaborasi tim yang kompak tadi, saya dengan bangga mengatakan bahwa proyek saya saat itu adalah kesuksesan yang besar.” Baca juga: Jawaban terbaik untuk "ceritakan tentang diri Anda” saat interview Hindari kesalahan - kesalahan ini
Saat menyusun jawaban sebelum interview kerja, jangan lupakan bahwa cara penyampaian kamu saat menjawab pertanyaan tentang “apa pencapaian terbesar Anda” harus diperhatikan dengan sebaik mungkin. Jangan membuat kesan bahwa kamu seperti melebih-lebihkan atau terlihat arogan. Beberapa kesalahan yang harus kamu hindari seperti:
Sampaikan jawabanmu dengan sewajarnya, agar kamu tidak terlihat seperti pamer atau menyombongkan diri. Selain beberapa tips ini, kamu bisa melihat tips profesional menjawab pertanyaan mengenai pencapaian terbesar kamu dengan melihat video berikut. Nah, setelah tau tips dan cara menjawab pertanyaan interview kerja “apa pencapaian terbesar Anda” sekarang kamu tidak perlu khawatir lagi, bukan? Persiapkan jawaban kamu dengan matang sehingga bila perekrut mengajukan pertanyaan ini kamu sudah siap untuk memberikan jawaban terbaik. Last update 7 February 2021 Sumber:
|