perbedaan cv dan lamaran kerja

Perbedaan resume dan CV. Istilah resume dan CV sering dianggap, padahal ada bedanya resume dan CV ini. Cek di sini apa saja perbedaannya.

Bagi kamu para jobseeker (pencari kerja), istilah resume dan curriculum vitae (CV) tentu bukan lagi hal baru ya.

Resume maupun CV merupakan dokumen penting yang sering digunakan para pencari kerja untuk melamar pekerjaan.

Namun sayangnya, sebagian besar orang masih banyak yang beranggapan bahwa resume dan CV adalah dua hal yang sama.

Padahal, ada bedanya lho antara CV dan resume ini. Kamu sendiri, sudah tau belum apa sih perbedaan resume dan CV?

Nah, sebelum membahas bedanya resume dengan CV, Indozone bakal ulas dulu seputar apa itu resume dan CV yang #KAMUHARUSTAU.Langsung simak yuk penjelasan berikut ini, guys!

Apa Itu Resume?

Contoh resume lamaran kerja (designresumes.com)

Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), resume artinya ikhtisar atau ringkasan.

Di dalam resume, kamu harus tuliskan rangkuman tentang riwayat pendidikan, kemampuan/skill khusus, dan pengalaman profesional apa saja yang dimiliki.

Pada umumnya, perusahaan meminta kandidat pencari kerja untuk melampirkan resume agar perusahaan tahu seperti apa tujuan karier si pelamar.

Isi resume sendiri bersifat fleksibel. Data di resume pun tidak harus dipaparkan secara kronologis.

Karena, resume lebih menekankan terhadap pencapaian tertentu dari seseorang. Lebih tepatnya, resume sebagai 'alat pemasaran' pada kekuatan diri orang tersebut.

Biasanya, penggunaan resume saat melamar kerja diterapkan oleh perusahaan di sektor swasta.

Buat parajobseeker nih, sebaiknya buatlah resume secara singkat, padat, jelas, dan menggunakan bahasa yang mudah dimengerti.

Apa Itu CV?

Contoh curriculum vitae (mpssoft.co.id)

CV merupakan singkatan dari Curriculum Vitae. Dalam bahasa Indonesia, CV biasa disebut Daftar Riwayat Hidup.

Di dalam CV, umumnya mendeskripsikan secara rinci tentang data diri, latar belakang atau riwayat pendidikan, pengalaman kerja, serta pencapaian/penghargaan yang pernah diraih.

Jadi intinya, CV ini memang sengaja dibuat sebagai bentuk rangkuman perjalanan karier seseorang secara utuh dan mendalam.

Data di CV tidak dibatasi pada bidang tertentu yang kamu tekuni saja. Kamu bisa menambahkan data terbaru terus-menerus ke dalam CV.

Ketika membuat CV lamaran kerja, pengalaman komunitas atau ikut kegiatan sukarelawan juga tidak masalah dimasukkan.

Hanya saja, sebaiknya pilih kegiatan dengan rentang waktu minimal dua atau tiga tahun terakhir ya, guys.

Hal penting lain yang #KAMUHARUSTAU tentang CV adalah penggunaan CV saat melamar kerja lebih banyak diterapkan negara-negara di kawasan Eropa, seperti Inggris, Irlandia, Jerman, dan Selandia Baru.

Sementara itu, sebagian besar negara Asia (termasuk Indonesia), Australia, Afrika Selatan, dan India, menggunakan CV dan resume secara bersamaan.

Perbedaan Resume dan CV

Ilustrasi memberikan resume saat melamar kerja (thebalancecareers.com)

Setelah mengetahui apa itu resume dan CV, berikut ini Indozone rangkum perbedaan antara resume dengan CV dalam tabel:ResumeCurriculum Vitae (CV)

  • Berisi rangkuman tentang riwayat pendidikan, kemampuan/skill khusus, dan pengalaman profesional apa saja yang dimiliki.

  • Panjang halaman resume jarang yang melebihi 1 (satu) halaman.

  • Resume bersifat fleksibel, dapat diubah sesuai tipe pekerjaan yang dilamar.

  • Dalam penulisan, urutan penjelasan dalam resume bisa langsung lompat dan fokus pada kemampuan apa yang dimiliki.

  • Biasanya, penggunaan resume saat melamar kerja diterapkan oleh perusahaan di sektor swasta.

  • Gambaran rinci tentang data diri, riwayat pendidikan, pengalaman, pencapaian atau prestasi, dan hal-hal terbaru lainnya.

  • CV berisi minimal 2 (dua) halaman atau bahkan bisa lebih, tergantung seberapa banyak perjalanan karier.

  • Umumnya, CV tidak mengalami perubahan (statis), kecuali jika ada tambahan terkait pencapaian atau pengalaman karier baru.

  • Dalam penulisan, urutan informasi dalam CV harus sesuai, berurut, dan rapi.

  • Penggunaan CV untuk melamar kerja lebih banyak diterapkan di kawasan Eropa, seperti Inggris, Irlandia, Jerman dan Selandia Baru.

  • CV sering dipakai untuk melamar pekerjaan atau posisi yang berkaitan dengan layanan publik.Itulah tadi ulasan seputar perbedaan resume dan CV yang #KAMUHARUSTAU, guys.Kalau sudah tahu bedanya, tentu membuat CV menarik maupun resume bukan lagi hal sulit, kan?

Semoga tulisan ini bermanfaat buat kamu ya. Jangan lupa baca artikel menarik lainnya hanya di INDOZONE.

digtara.com – Selain Curriculum vitae (CV) dan ijazah serta sertifikat, berkas lain yang dibutuhkan adalah surat lamaran kerja. Berkas yang satu ini juga menjadi hal penting karena menjadi pembuka pembicaraan kita dengan perekrut yang akan memproses lamaran pekerjaan kita.

Banyak diantara kita yang belum tahu apa itu surat lamaran kerja, bedanya dengan CV dan pentingnya surat lamaran kerja yang bagus.

Surat Lamaran Kerja

Arti dari surat lamaran kerja adalah surat yang dibuat oleh seseorang dan ditujukan kepada sebuah instansi atau perusahaan. Dengan maksud untuk melamar pekerjaan di instansi atau perusahaan tersebut.

Surat lamaran kerja merupakan surat dari perseorangan yang bersifat resmi. Dalam penulisannya harus menggunakan tata bahasa yang baik dan sesuai dengan ejaan bahasa Indonesia yang disempurnakan.

Isi dari surat lamaran kerja biasanya terdiri dari pembuka, perkenalan dan data diri singkat. Dilanjutkan dengan maksud dan tujuan dibuatnya surat lamaran pekerjaan tersebut, daftar lampiran berkas, dan penutup. Pada surat lamaran pekerjaan perlu diperhatikan data diri singkat yang kamu cantumkan serta tujuan atau pekerjaan apa yang akan kamu lamar.

Baca: Hot Info! Sekretariat Kabinet Buka Seleksi 2 JPT Madya, Siapa Mau Daftar?

Data diri singkat yang dicantumkan pada perkenalan diri singkat biasanya hanya menuliskan nama, tempat tanggal lahir, alamat rumah, dan nomor yang bisa dihubungi.