Mereka Kuat (Bukan Kejam) Banyak pemimpin melakukan kesalahan seperti mendominasi, mengendalikan dan perilaku keras lainnya untuk menunjukkan kekuatan. Mereka berpikir bahwa mendominasi dan menekan orang-orang di sekitarnya akan menghasilkan pengikut yang setia. Kekuatan bukan sesuatu yang dapat Anda paksakan pada orang lain, namun dapat dihasilkan dengan membuktikan bahwa Anda dapat mengatasi situasi yang sulit, seiring waktu. Hanya dengan itu, kemudian orang-orang akan percaya bahwa mereka harus mengikuti Anda Mereka Tahu Kapan Harus Mempercayai Insting Mereka memberikan ruang bagi insting mereka. Insting tidak dapat dipaksakan, ia tidak dapat bekerja dengan baik ketika Anda berada dalam tekanan dan menginginkan sebuah solusi. Albert Einstein mengatakan bahwa ia mendapatkan ide-ide terbaiknya saat ia pergi berlayar. Dan ketika Steve Jobs dihadapkan pada keadaan yang sulit, ia akan membiarkan otaknya untuk beristirahat. Mereka berproses. Para pemimpin dengan keyakinan melatih insting mereka. Mereka mulai dengan membiarkan insting mereka merasakan hal-hal kecil, sehingga para pemimpin ini akan dapat mempercayai insting mereka ketika hal besar datang. Mereka Tak Berhenti Melakukan Hal Positif Ketika segala sesuatu dan suasana hati Anda sedang baik, maka ini akan terasa mudah. Namun, ketika Anda sedang berada dalam tekanan dan pikiran Anda sedang dipenuhi oleh hal-hal negatif, maka ini akan menjadi suatu tantangan tersendiri bagi Anda. Para pemimpin dengan keyakinan terus mengasah kemampuan ini. Mereka Percaya Diri, Bukan Sombong Pemimpin yang percaya diri akan tetap rendah hati. Mereka tidak akan membiarkan prestasi dan otoritas jabatan membuat mereka merasa lebih baik dari orang lain. Dengan begitu, mereka tidak akan melakukan kecurangan ketika mereka butuh dan tidak akan meminta bawahan mereka untuk melakukan sesuatu yang mereka sendiri tidak bersedia untuk melakukannya. Mereka Merangkul Semua Hal, Termasuk Apa yang Tidak Bisa Mereka Kendalikan Mereka Panutan, Bukan Penceramah Mereka Cerdas Secara Emosional Selama proses tersebut berlangsung, mereka terus mengingatkan diri mereka sendiri bahwa ada satu bagian di otak mereka yang mencoba mengambil alih dan logika harus mampu menyeimbangkannya. Dengan kata lain, mereka meminta sistem ini untuk tetap tenang, sampai ada hal besar yang benat-benar terjadi. Mereka Tidak Bertanya "Bagaimana Jika?" Pemimpin yang memiliki keyakinan tahu bahwa bertanya "bagaimana jika" hanya akan membawa mereka ke tempat yang tidak ingin dan tidak perlu mereka datangi. Mereka Mau Mengambil Resiko untuk Anak Buah Mereka tahu bahwa lingkungan dengan orang-orang yang takut untuk berbicara, mengemukakan pendapat, dan bertanya ditakdirkan untuk gagal. Gabungkan Semuanya **Ingin berbagi informasi dari dan untuk kita di Citizen6? Caranya bisa dibaca di sini
keputusan yg akan menentukan kehidupan mu kelak dan akan berdampak positif jika kamu memiliki keyakinan yg positif
GH Dhafi Quiz Find Answers To Your Multiple Choice Questions (MCQ) Easily at gh.dhafi.link. with Accurate Answer. >>
Ini adalah Daftar Pilihan Jawaban yang Tersedia :
Jawaban terbaik adalah D. Perasaannya untuk mendapatkan apa yang diyakini. Dilansir dari guru Pembuat kuis di seluruh dunia. Jawaban yang benar untuk Pertanyaan ❝Orang yang memilili keyakinan positif mempunyai keyakinan lebih banyak untuk berhasil sebab keyakinan tersebut mempengaruhi………❞ Adalah D. Perasaannya untuk mendapatkan apa yang diyakini. Apa itu gh.dhafi.link??gh.dhafi.link Merupakan situs pendidikan pembelajaran online untuk memberikan bantuan dan wawasan kepada siswa yang sedang dalam tahap pembelajaran. mereka akan dapat dengan mudah menemukan jawaban atas pertanyaan di sekolah. Kami berusaha untuk menerbitkan kuis Ensiklopedia yang bermanfaat bagi siswa. Semua fasilitas di sini 100% Gratis untuk kamu. Semoga Situs Kami Bisa Bermanfaat Bagi kamu. Terima kasih telah berkunjung. |