Merdeka.com - Konflik adalah sebuah gejala sosial yang akan selalu hadir dalam kehidupan bermasyarakat. Konflik bersifat inheren, yang artinya konflik akan senantiasa ada dalam setiap ruang dan waktu, di mana saja dan kapan saja. Dalam pandangan ini, masyarakat merupakan arena konflik atau arena pertentangan dan integrasi yang senantiasa berlangsung. Show Oleh sebab itu, konflik dan integrasi sosial merupakan gejala yang selalu mengisi setiap kehidupan sosial. Hal-hal yang mendorong timbulnya konflik dan integrasi adalah adanya persamaan dan perbedaan kepentingan sosial. Istilah âœkonflikâ secara etimologis berasal dari bahasa Latin âœconâ yang berarti bersama dan âœfligereâ yang berarti benturan atau tabrakan. Pada umumnya istilah konflik sosial mengandung suatu rangkaian fenomena pertentangan dan pertikaian antar pribadi melalui dari konflik kelas sampai pada pertentangan dan peperangan internasional, mengutip Elly M. Setiadi dan Usman Kolip dalam Pengantar Sosiologi Pemahaman Fakta dan Gejala Permasalahan Sosial: Teori, Aplikasi, dan Pemecahannya. Advertisement Sementara, Coser mendefinisikan konflik sosial sebagai suatu perjuangan terhadap nilai dan pengakuan terhadap status yang langka, kemudian kekuasaan dan sumber-sumber pertentangan dinetralisir atau dilangsungkan atau dieliminir saingannya. Berikut adalah penjelasan lebih lanjut mengenai pengertian serta penyebab konflik sosial:
BACA JUGA:
Kapolri Ingatkan Anak Buah: Polisi Harus Jadi Problem Solver Konflik SosialPolisi Temukan 52 Titik Rawan Konflik di Maluku 2 dari 5 halaman Pengertian KonflikKonflik merupakan perbedaan atau pertentangan antar individu atau kelompok sosial yang terjadi karena perbedaan kepentingan, serta adanya usaha memenuhi tujuan dengan jalan menentang pihak lawan disertai dengan ancaman atau kekerasan. Menurut Soerjono Soekanto dalam Sosiologi; Suatu Pengantar (2006). Adapun definisi konflik menurut beberapa ahli yaitu:
Dari beberapa pengertian konflik di atas, dapat disimpulkan bahwakonflik merupakan suatu keadaan dari akibat adanya pertentangan antara kehendak, nilai atau tujuan yang ingin dicapai yang menyebabkan suatu kondisi tidak nyaman baik didalam diri individu maupun antar kelompok. Advertisement 3 dari 5 halaman
Faktor Penyebab KonflikFaktor penyebab konflik atau akar-akar pertentangan suatu konflik (Soerjono Soekanto, 2006: 91-92), antara lain:
4 dari 5 halaman
Akibat Terjadinya KonflikAda beberapa akibat yang dapat ditimbulkan oleh adanya pertentangan atau konflik (Soerjono Soekanto, 2006: 95-96), yakni:
BACA JUGA:
7 Fungsi Stratifikasi Sosial dalam Kehidupan, Erat dengan Kehidupan BermasyarakatJusuf Kalla: 11 Konflik Besar di Indonesia Disebabkan Karena Ketidakadilan
Advertisement 5 dari 5 halaman
Cara Penyelesaian KonflikTerdapat beberapa cara untuk menyelesaikan konflik (Soerjono Soekanto, 1990: 77-78), yaitu: 1. Coercion (Paksaan) Penyelesaiannya dengan cara memaksa dan menekan pihak lain agar menyerah. Coercion merupakan suatu cara dimana salah satu pihak berada dalam keadaan yang lemah bila dibandingkan dengan pihak lawan. Cara ini sering kurang efektif karena salah satu pihak harus mengalah dan menyerah secara terpaksa. 2. Compromise (Kompromi)
BACA JUGA:
Mengenal Proses Interaksi Sosial beserta Syarat, Ciri-ciri, dan BentuknyaMengenal Proses Perubahan Sosial, Berikut Penyebabnya Suatu cara dimana pihak-pihak yang terlibat saling mengurangi tuntutannya, agar tercapai suatu penyelesaian terhadap perselisihan yang ada. 3. Arbitration (Arbitrasi) Merupakan suatu cara untuk mencapai suatu kesepakatan diantara kedua belah pihak. Pihak ketiga mendengarkan keluhan kedua pihak dan berfungsi sebagai hakim yang mencari pemecahan mengikat. 4. Mediation (Penengahan)
BACA JUGA:
Pria Ini Bikin Ulah di RS Sampai Pengunjung Panik Lari Keluar, 'Pasien Auto Sembuh'8 Cara Menangani Konflik di Tempat Kerja, Ketahui Resolusi yang Tepat Menggunakan mediator yang diundang untuk menengahi sengketa. Mediator dapat membantu mengumpulkan fakta, menjalin komunikasi yang terputus, menjernihkan dan memperjelas masalah serta melapangkan jalan untuk pemecahanmasalah secara terpadu. 5. Conciliation (Konsiliasi) Merupakan suatu usaha untuk mempertemukan keinginan- keinginan dari pihak-pihak yang berselisih demi tercapainya suatu persetujuan bersama. Konsep sentral dari teori konflik adalah wewenang dan posisi yang keduanya merupakan fakta sosial. Distribusi wewenang dan kekuasaan secara tidak merata menjadi faktor yang menentukan konflik sosial secara sistematik, karena dalam masyarakat selalu terdapat golongan yang saling bertentangan yaitu penguasa dan yang dikuasai (Soetomo, 1995: 33).
BACA JUGA:
Fungsi Etika dalam Kehidupan Dunia Pendidikan, Ketahui Karakter yang Baik untuk MasaKonflik adalah Fenomena Sosial yang Berisi Pertentangan Antar Pihak, Ini Lengkapnya Teori konflik melihat apapun keteraturan yang terdapat dalam masyarakat merupakan pemaksaan terhadap anggotanya oleh mereka yang berada di atas dan menekankan peran kekuasaan dalam mempertahankan ketertiban dalam masyarakat (George Ritzer dan Douglas J. Goodman, 2008 : 153). (mdk/edl)TOPIK TERKAIT
|